本網訊（葉晉軍）根據會議要求，下面，我重點就加強醫療機構黨風廉政建設工作匯報如下：

2022年以來，江夏區衛生健康局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，從加強學習教育、強化內部管理和黨內監督入手，主動擔當，積極作為，以黨風廉政和行業作風建設高質量引領和保障全區衛生健康事業高質量發展。

武漢市江夏區衛生健康局黨委書記、局長葉晉軍（中）

一、講擔當，牽住責任牛鼻子。始終堅持黨風廉政建設與全局中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，堅決落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，制定年度黨風廉政建設工作計劃，明確局黨委的主體責任、黨委主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領域的“具體責任”。建立黨風廉政建設責任清單體系，將清單化管理主體責任落實機制向基層衛生健康單位延伸，形成貫通局黨委、局屬各單位黨組織、局屬各單位黨支部三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制。定期發送工作提示提醒、開展督查督辦，構建了層次分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。

2月25日，武漢兒童醫院與江夏區婦幼保健院舉行協作醫院掛牌儀式，武漢市江夏區衛生健康局黨委書記、局長葉晉軍致辭。

二、講政治，擰緊思想總開關。加強正面宣傳，大力弘揚抗疫戰線先進人物、先進典型、先進事跡，塑造行業新風，清廉文化建設書法作品獲得全省衛生健康系統三等獎，“主題黨課我來講”榮獲市級優質黨課，黨員電教片《心橋》榮獲市級三等獎，江夏援滬醫療隊臨時黨支部“支部主題黨日+”活動案例進入湖北黨建微信影響力排行榜。結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，扎實開展一系列“學”“講”“考”活動，黨組織書記帶頭講廉政黨課、集中觀看警示教育片，開展典型案例學習大討論、參加網上知識測試活動，有力的推動了黨風廉政建設工作的的深入開展。

三、講督查，筑牢廉潔防火墻。建立健全醫療機構行風建設工作體系，全區21家醫療機構建立行風管理組織，設有行風兼職管理員54人，常態化開展“醫療機構工作人員廉潔從業九項準則”自查與督查。扎實開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，黨員領導干部聚焦基層醫療衛生機構服務能力短板和基層群眾看病就醫難點堵點重點問題，深入基層一線，認真開展調查研究，廣泛聽取基層群眾意見，了解和解決群眾反映強烈的突出問題、亟需破解的改革難題，開展走訪和座談252次，解決問題38個。

1月21日，大年除夕，武漢市江夏區衛健局黨委書記、局長葉晉軍（右一）帶隊來到區婦幼保健院走訪慰問一線在崗醫護人員。

四、講治理，常敲作風警示鐘。制定《江夏區不合理醫療檢查問題專項整治工作方案》，成立專項整治工作領導小組，將“不合理醫療檢查”專項整治與清廉醫院建設結合起來，在政府網站、江夏報、掌握江夏三個渠道同時公布受理信訪舉報不合理醫療檢查的事項及舉報電話，對全區15家基層醫療機構不合理醫療檢查問題專項整治工作進行督導，發現存在違法臨床路徑，診療過度檢查、超適應癥不必要檢查問題10起，均第一時間完成整改。制定《區衛健局關于開展“轉作風 優環境”專項整治活動實施方案》，成立“轉作風、優環境”督導檢查專班，每季度對全系統各單位“轉作風、優環境”工作情況進行監督檢查，堅決整治機關“新衙門作風”和基層干部“庸懶散慢亂浮”問題，糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為。

五、講執紀，嚴守行業高壓線。加強對重點崗位、重點人員、重點醫療行為、重點藥品耗材的監管。緊盯收受患者“紅包”、開單提成、有償轉診等群眾看病就醫過程中可能存在的微腐敗行為，嚴肅整治服務群眾健康過程中的不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴肅查處違規吃喝、違規收送禮品禮金禮卡等“節日腐敗”問題，深入查糾違規發放工資津補貼、私車公養、公款旅游等問題。貫徹落實中共武漢市委《關于黨委（黨組）主體責任人落實“第一種形態”開展談話的規定（試行）》，召開領導干部、年輕干部集體廉政談話會、“一把手”談話等。2022年配合區紀委監委共完成提醒談話3人、誡勉談話5人。

下一步，江夏區衛生健康局黨委將進一步壓緊壓實全面從嚴治黨的政治責任，不斷增強做好廉潔建設和行風建設的責任感和使命感，加大行業監管力度，始終保持真管嚴管的高壓態勢，以高站位、嚴要求、實舉措、強作風，持續譜寫健康江夏高質量發展新篇章。

編輯：曉穎