珍愛自己、心疼愛人、呵護新生兒是中國傳統文化家庭觀念重要內容，尤其隨著經濟條件的改善，月嫂和月子會所等服務方式逐漸成為了家長們的首選。近日在武漢出現了一種嶄新的月子服務模式，即“綠色育嬰整合方案”的服務模式。該模式立足于全方位幫助媽媽們應對哺乳期嬰幼兒的照顧、營養、身心發展，月子護理師全部拎包上崗，同時還配備各種服務流程標準記錄。更為令人矚目的是，針對每一個嬰兒，提供“綠色育嬰整合方案”的麥丁育嬰還會制定個性化方案。

該整合方案的出現意味著武漢的準媽媽和媽媽們多了一種選擇，經過麥丁育嬰團隊的長期積累與努力，這一模式已經進入發展期。因此我們才投入巨資成立研發中心和開設專門技能提升培訓，著手打造標準化家庭式育嬰解決方案，我們不同于傳統意義上的家政服務，它集看護、教育、養護于一體，是一種全方位服務于家庭成長的方案。”

據悉，湖北麥丁人力資源有限公司（麥丁育嬰）是一家國內為數不多的專注于母嬰服務的人力提升與服務的公司。其主推模式的最大亮點之一是護理護理師全部為公司培訓員工，避免了月嫂的流動性和隨意性并解決了服務標準化問題。為推進這一模式，麥丁成立了專門的月嫂技能評測與提升平臺，同時聘請權威專家編寫教材，談及這一模式，不少媽媽群體表示認可，伴隨經濟發展而來的對生活品質與發展的更高要求，讓嬰兒教育與護理得到更好的發展，相信麥丁育嬰月子服務新模式的出現能領導目前市場上月嫂更加標準化的服務。