本網訊（記者熊文勝劉丹生通訊員汪曉敏劉靜）團風縣人民醫院為全面實施“七五”普法規劃，狠抓各項工作措施落實，今年6月6日被評為湖北省法治建設示范醫院。

　　7月23日，采訪人員在團風縣人民醫院采訪了醫院黨辦主任周再穩。據介紹，原醫院院長歐濟兵剛調任團風縣衛健局局長，依法治院醫德醫風道德建設一直以來是團風人民醫院常抓不懈的中心工作。

　　積極開展黨風廉政知識競賽等活動，促進醫院黨建和法治建設。醫院黨組班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞黨的十九大關于提高全民族法治素養的新要求，不斷鞏固傳統陣地，優化資源配置，創新宣傳形式，強化制度建設，完善工作機制，深化法治實踐，進一步提升普法教育實效，為推進“法治醫院”“平安醫院”建設營造良好法治氛圍。

　　深入學習法律知識，樹立法律意識，堅持黨團組織生活、科室政治教育、法制宣傳教育、職業道德教育為一體的政治理論學習制度。采取多種形式，組織本單位深入學習與本職工作有關的衛生計生法律法規以及衛生計生部門規章，如《憲法》、《執業醫師法》、《湖北省人口與計劃生育條例》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《安全生產法》、《護士條例》等專業法律知識，在學習貫徹中認真討論和學習有關事件的經驗和教訓，進一步增強法律意識，提高法律素養，提高全院員工防范事故發生的思想覺悟和警惕性，切實做到依法執業、規范行醫。

　　全面開展法治宣傳，廣泛開展宣傳活動。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會以及全國“兩會”精神，以創建法治醫院活動為契機，通過微信公眾號、醫院網站、宣傳欄、LED顯示屏宣傳法律法規學習。提高干部職工的法律意識，促進干部職工用法律保護自身合法權益的積極性。每個月醫德醫風考評一次，聘請公檢法部門相關人員為社會行風監督員，定期座談，提問題談建議，虛心接受整改意見。充分利用醫調委第三方來處理解決醫患糾紛，客服中心熱情為病人患者服務，接受投訴，及時進行反饋。

　　抓好綜合治理工作?，根據工作實際和醫院治安狀況，本著“看好自己的門，辦好自己的事”的原則，以醫院和科室穩定為大局，以“平安單位”創建工作為載體，抓好依法治理，治安防范，安全管理等工作，把依法執醫依法行醫納入管理體系，用法紀管理用制度管理，為職工和患者提供安全、穩定、有序的工作和治療環境。

　　加強院內的安全檢查，及時消除不安全隱患。定期對全院員工進行消防安全知識培訓及消防演練。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所進行重點檢查（如供應室、配電室等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。繼續落實院領導帶班，行政、后勤24小時總值班制度，值班期間要進行全院巡視，發現問題及時上報，及時處理。密切加強與公安部門的協作，切實維護醫院治安秩序，確保醫院穩定。嚴格落實科室安全責任制，發現問題立即整改。

　　抓職業道德建設，醫院是民眾托付生命的窗口行業，醫德醫風關系到病人的生命安全和切身利益，也是關系到醫院聲譽和業務發展的生命之本。因此，職業道德、工作作風、服務質量至關重要。堅持不懈地開展職業道德教育，組織職工學習醫學倫理學、醫德原則、醫德規范等知識，提高道德素質，改善服務態度。同時通過召開病人座談會，設立意見箱，設立舉報電話，建立巡查制度，強化日常管理，加強督導檢查和發問卷調查等形式，廣泛征求社會各方面的意見建議，改進工作，提高服務技術和服務質量。

　　周再穩介紹說，團風人民醫院用HRP軟件系統固化規范管理物資藥品設備招標工作，對采購行為重點風險崗位三權分離（分管負責人管事前、分管采購負責人管事后、分管紀檢負責人全程監督），對三方行為用軟件固化，規避廉政風險。招投標過程公開透明，互相監督。周再穩說，歐濟兵院長（現團風衛健局局長）最看重這一點。團風人民醫院是全市率先倡導用法用紀用制度管理約束醫務人員，規范醫院管理水平的縣級人民醫院，每個醫務人員都簽訂拒收紅包協議，分管負責人與科室簽訂防范廉政風險責任狀，主管負責人與分管負責人簽訂個人廉政風險防范及分管工作防范協議。層層簽訂層層壓實責任風險。促進無死角管理。黨委主體責任監督責任落實到每個科室每一個人，紀委書記與科室主任、護士長進行廉政談心談話，每年服務供應商服務對象都要來醫院接受紀委書記廉政談話，簽訂廉政責任狀，違規行為第一時間上交，依法處理，并對違法違紀供應商終止合同拉入黑名單。還醫院一個清新干凈明凈的法治環境。