今年以來(lái)，江夏區(qū)深入貫徹湖北省委“12.13”常委會(huì)、武漢市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，不斷創(chuàng)新治庸問(wèn)責(zé)方式方法，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

堅(jiān)持“高”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)工作格局

一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。成立了“1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組、8個(gè)作風(fēng)巡查組、2個(gè)專班”，即1個(gè)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、8個(gè)作風(fēng)巡查組及綜合協(xié)調(diào)專班、基層作風(fēng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專班。二是層層壓實(shí)責(zé)任。組建13個(gè)督導(dǎo)組，開(kāi)展基層作風(fēng)建設(shè)情況日常檢查督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)雙月全覆蓋；成立作風(fēng)暗訪組，對(duì)各督導(dǎo)組檢查情況進(jìn)行不定期抽查，督促責(zé)任落實(shí)。目前，各督導(dǎo)組開(kāi)展檢查92次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題299個(gè)，問(wèn)責(zé)190人。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)。督促各單位成立治庸問(wèn)責(zé)工作專班，實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)工作上下聯(lián)動(dòng)。配合市委基層作風(fēng)巡查第九組，成立專班加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，實(shí)現(xiàn)基層作風(fēng)巡查上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)解決“中梗阻”問(wèn)題。

開(kāi)展“大”清查，找準(zhǔn)痛點(diǎn)精準(zhǔn)施治

一是開(kāi)展“正風(fēng)除弊”大起底。對(duì)照“形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)”和“奢靡享樂(lè)歪風(fēng)13個(gè)方面的新表現(xiàn)”，采取全面自查、調(diào)研督查、重點(diǎn)清查的方式進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力、無(wú)所作為、意志消沉、有禁不止、不思創(chuàng)新等干部作風(fēng)建設(shè)5類問(wèn)題，形成問(wèn)題反饋清單，作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，逐一督促整改。二是開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題大督查。采取實(shí)地查、部門訪、個(gè)別談等方式，針對(duì)營(yíng)商環(huán)境方面存在的缺漏項(xiàng)、差距項(xiàng)，先后召開(kāi)了5場(chǎng)督辦座談會(huì)，面對(duì)面幫企業(yè)解決難題。采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“投訴意向跟蹤”相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目落地的重點(diǎn)問(wèn)題、項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、部門反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、干部作風(fēng)的痛點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展全覆蓋式督查，對(duì)全區(qū)招商引資已簽約項(xiàng)目逐一梳理，建立項(xiàng)目清單。三是開(kāi)展問(wèn)題反映大清理。依托行風(fēng)連線、區(qū)長(zhǎng)專線和信訪舉報(bào)信息平臺(tái)，常態(tài)化、全方位收集干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，每周2次梳理匯總，每月定時(shí)移交問(wèn)題線索。針對(duì)清查出來(lái)的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，區(qū)委、區(qū)政府及時(shí)召開(kāi)專項(xiàng)部署會(huì)，按照動(dòng)員、自查、整改、追責(zé)、建制五個(gè)階段實(shí)施治庸計(jì)劃，吹響作風(fēng)建設(shè)的集結(jié)號(hào)。

強(qiáng)化“硬”措施，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)用力

一是抓重點(diǎn)，深入明察暗訪。將區(qū)委大院內(nèi)的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)作為檢查重點(diǎn)對(duì)象，并將檢查情況在全區(qū)通報(bào)；將行政服務(wù)窗口單位、行政審批科室作為檢查重點(diǎn)范圍，以錄音、攝像等方式記錄工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、違紀(jì)行為；將區(qū)委、區(qū)政府決策部署推進(jìn)情況、干部“四風(fēng)”問(wèn)題作為檢查重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格督辦問(wèn)責(zé)。二是抓難點(diǎn)，加大通報(bào)力度。堅(jiān)持敢抓敢管，著力用好通報(bào)利器，強(qiáng)化震懾作用。區(qū)治庸問(wèn)責(zé)辦印發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題通報(bào)8期，通報(bào)問(wèn)題30余起，涉及90余人，單位20余個(gè)。三是抓熱點(diǎn)，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。在區(qū)電視臺(tái)打造《廉政視窗》專欄，公開(kāi)曝光干部制度執(zhí)行、遵守工作紀(jì)律、廉潔自律等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，同時(shí)正面宣傳報(bào)道改進(jìn)作風(fēng)經(jīng)驗(yàn)做法，目前已播出4期，曝光11個(gè)單位70余人。廣泛利用江夏報(bào)、“新江夏”、“江夏微新聞”、江夏政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體宣傳報(bào)道作風(fēng)正反典型，引導(dǎo)形成作風(fēng)建設(shè)正確輿論導(dǎo)向。

落實(shí)“嚴(yán)”問(wèn)責(zé)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

一是緊盯作風(fēng)評(píng)議追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)去年評(píng)選的“十差科站所”主要負(fù)責(zé)人，由其主管部門進(jìn)行工作約談；對(duì)下屬3個(gè)以上科站所綜合測(cè)評(píng)得分排名200名以后的區(qū)財(cái)政局等5個(gè)單位，由區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。加大“雙評(píng)議”監(jiān)督檢查力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)查處問(wèn)題，問(wèn)責(zé)處理25人，使作風(fēng)評(píng)議“長(zhǎng)牙”“帶電”。二是緊盯曝光問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)。從嚴(yán)從快查處電視問(wèn)政和作風(fēng)聚焦曝光的問(wèn)題的查處問(wèn)責(zé)力度，截至目前，已追責(zé)問(wèn)責(zé)17人。三是緊盯作風(fēng)巡查追責(zé)問(wèn)責(zé)。加大市基層作風(fēng)巡查移交問(wèn)題線索處置力度，問(wèn)責(zé)處理147人。如今年4月，收到企業(yè)反映大橋新區(qū)辦事處和區(qū)城管委在棄土消納日常管理和行業(yè)監(jiān)管方面不作為的問(wèn)題線索后，區(qū)紀(jì)委迅速組織力量開(kāi)展調(diào)查，給予1人行政記過(guò)處分，1人行政警告處分，1人責(zé)令作出書(shū)面檢查處理。通過(guò)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變、責(zé)任落實(shí)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾利益。

江夏區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)監(jiān)委主任 王新