荊門調整28名領導干部現職
2018-01-21 09:45:28
來源:湖北日報

(記者楊富春、通訊員余大慶)昨從荊門市領導班子和領導干部履職盡責工作會上獲悉,該市綜合運用履職盡責考核成果,推進干部能上能下,5個單位和有擔當、業績突出的20名干部受表彰;28名履職能力、精神狀態或擔當方面存在問題的領導干部被組織調整;11名存在苗頭性、傾向性的干部,被批評教育和誡勉談話。
今年初,荊門市對103個市管領導班子、1500名市管領導干部2015年度履職盡責情況進行考核,全面掌握領導干部的德能勤績廉情況。按照《關于推進領導干部能上能下的實施意見》,市委決定,對28名不適宜擔任現職的領導干部進行組織調整。其中,免職4人,改任非領導職務4人,轉崗、平職交流或其他方式調整職務20人。
免職的4人,工作長期打不開局面,影響事業發展,群眾有意見;4名改任非領導職務的干部,能力一般,擔當精神不足,工作積極性下降;20人因不思進取,工作中不敢較真碰硬,被直接轉崗;11人工作方式不得當,領導藝術不強,崗位上發揮作用不夠,接受批評教育和誡勉談話。
今年開始,該市履職盡責實現“三個全覆蓋”:一是人人擔責,干部全覆蓋。從領導到一般干部,都要填寫項目清單。二是層層履責,組織架構全覆蓋。市、縣、鄉所有二級單位及農村“兩委”班子全納入。三是事事盡責,職責事項全覆蓋,把涉及到改革、發展、穩定、民生、法治、生態、黨建等方面職責全納入。