12月28日上午，隨岳管理處在天門管理所二樓會議室召開安全生產工作部署會，管理處領導、機關各科室負責人、基層單位負責人、管理員共90余人參加會議。

會議全面總結2016年管理處安全工作情況，對2017年安全生產工作進行總體部署，要求全處干部職工始終堅持以人為本、安全發展理念，全面落實安全生產目標管理責任制度，嚴格按照“一崗雙責、黨政同責”和“三個必須”的要求，深入開展安全專項整治，強化事故隱患排查，以“等不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“輸不起”的危機感，層層焊牢責任鏈條，強化安全生產教育培訓，抓好事故預防與應急管理，履職盡責、積極作為，不斷提升整體安全管控水平，為“陽光隨岳”提供堅實的安全基礎保障。

會議學習了近期上級有關安全生產的文件，傳達了全省交通運輸安全生產工作緊急電視電話會議精神，并就鄂“12.2”重大交通事故進行了分析研討，要求各單位深刻吸取慘痛教訓，舉一反三，切實加強安全管理和隱患排查治理工作。

黨委書記曹慧娟對全處近期安全工作作出部署。她強調，只有安全才能安心，安全才是各項工作的基礎，是員工健康、家庭幸福的起點。各單位必須加強紅線意識、底線思維，警鐘長鳴，不斷提高全員安全意思，按照交通安全大檢查和歲末年初安全工作部署，立即開展“三一、三不”工作，即“一周內立即組織一次全員安全教育，不落一個職工”、“一周內立即開展一次安全大檢查，不留一個死角”、“一周內立即組織一次全員安全責任書簽訂，不漏一個空檔”。

處長喬亮指出，當前全國安全生產形勢依然嚴峻，重特大事故仍然難以有效遏制，今年冬季惡劣氣候天氣將交替出現，安全生產和道路保暢仍面臨巨大的壓力，我們一定要進增強憂患意識、紅線意識、和責任意識，在安全工作中堅持從嚴、從細、從實、從恒”，恪盡職守，構建長效，打造鄂中安暢大通道。

一是著力制度突破，在規范管理上再提升。要以極端嚴實的作風和態度落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，明確各級安全責任清單，落實安全生產主體責任，逐級簽訂《安全應急管理目標責任書》，形成全員抓安全的良好局面；要結合基礎制度，完善崗位安全操作規程，細化業務類安全管理制度，全面建成基礎制度、業務制度、安全操作規程緊密結合、層層壓實的安全生產工作管理常態。

二是著力隱患整治，在安全保障上再加強。要以嚴的精神、實的作風夯實安全管理基礎，繼續深入推進安全生產網格化管理，織密隱患排查和安全生產風險分級管控“兩道防線”，推動安全生產關口前移，做到管理無漏洞、系統無缺陷、設備無隱患、人員無違章。要大力推進依法治安、依法履職，建立完善重預防、抓治本的長效機制，強化路域管控和橋涵空間、違法超限治理成果，加強與安監、公安部門的協作，形成各負其責、相互協作、信息共享、齊抓共管的安全監管格局。

三是著力應急管控，在道路保暢上再加強。要充分發揮路段安全應急管理職能，密切關注惡劣天氣、車流量變化，增強預警信息的分析、收集、發布能力，做到預警及時、信息通暢、數據共享、反饋高效，逐步實現“統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，真正搭建起路段安全應急管理“互聯網+安全”的信息化管控模式。要建立路地、路網與省級聯動的應急體系，完善警路共建在安全隱患整治、重大事故應急等方面深入協作共建，探索完善省際應急保暢的運行機制、管理模式和操作辦法，加強信息化在應急處置上的科技應用，提升應急救援效能。

四是著力宣傳教育，在安全意識上再鞏固。進一步加大安全生產培訓教育力度，落實三級安全教育培訓機制，持續深入開展安全生產月、11.9消防日、防災減災日、冬春火災防控等主題活動，動員和引導全員積極參與安全生產活動，提升管理處安全生產氛圍。要利用微信公眾平臺等形式廣泛普及、傳播安全知識，強化安全意識，弘揚“安全第一，生命至上”的安全生產理念，切實踐行“以人為本，安全發展”，經常性開展一次應急演練，全面提高基層安全生產應急能力。（路政支隊辦公室）