12月20日，湖北高速岳隨管理處領導喬亮深入荊岳大橋調研指導工作。

喬亮查看了荊岳大橋分中心陽光客服創新工作室、“彩虹稽查”勤廉工作室、養護站橋梁健康監測工作室、生態農莊，詳細了解了“陽光工程師”、“陽光客服”實踐培訓基地的創建情況，對創建實施工作提出要求，希望監利總支充分發揮實踐培訓基地的培樹、推廣、輻射作用，主動謀劃、積極作為，推進隨岳信息化又快又好發展。

在“彩虹稽查”勤廉工作室，喬亮看到豐碩的稽查展示成果，指出荊岳大橋所要充分發揮彩虹稽查勤廉工作室的陣地作用，為職工打造一個交流學習的平臺，以創促學、以點帶面，激發全體職工創優爭先和比學趕超意識，全面延伸陽光隨岳文化內涵。在橋梁健康監測工作室，喬亮詳細詢問了橋梁健康監測狀況，指出養護三站要加強橋梁養護安全管理工作，為高速公路安全暢通提供有力保障。隨后，喬亮來到生態農莊，看到原來的邊角荒地已經變成了綠意盎然的菜園，高興地說：“自給自足豐衣足食，我們要積極創造條件，發動職工建好自己的生態農莊，把民生二字落實到職工的餐桌上，讓職工吃上真正綠色環保的蔬菜”。

參觀結束后，喬亮在職工書屋與監利總支各單位負責人召開座談會，聽取監利黨總支防凍防滑及安全保暢工作情況匯報并表示充分肯定。結合當前工作重點，喬亮要求，一是切實加強安全生產工作，積極備戰春運安全保暢工作，發揚交通人特別能吃苦、特別能戰斗，更能打勝仗的鐵軍精神，迎難而上，完勝防凍防滑及春運安全保暢這場大考。二是加強隊伍建設和人才培養，整合陣地學習資源，著力打造素質過硬、作風優良的干部職工隊伍。三是切實加強信息化管理水平，推進“互聯網+”概念方面的嘗試和探索，努力提升服務效能，優化發展環境，全面提升陽光隨岳服務質量和品牌效應。（岳隨管理處荊岳大橋所 養護三站 ）