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荊岳大橋所 “五勤”為決戰四季度保駕護航
2018-01-21 09:53:51   來源:今日湖北網

進入四季度以來,荊岳大橋管理所圍繞年初“起跑”時的既定目標,換擋加速、奮力沖刺,全面打響“大戰四季度,攻堅保目標”的陣地戰,掀起了趕進度、保質量、爭一流的工作熱潮。

常抓務實黨建促“腦勤”聚合力

繼續深入推進“兩學一做”學習教育,嚴格落實“三會一課”制度,堅持每月第一個周四“主題黨日”制度,持續抓好黨章黨規黨紀的深入學習與貫徹;全面推進紅旗黨支部創建、履職盡責督促檢查等主題活動,扎實推進“主體責任問責年”,開展“立足平凡崗位、做合格黨員”專題黨課的學習與交流,激發黨員扎實工作、奮發進取;大力推進“嚴管與厚愛”示范點創建,深入踐行以微教育、微防控、微激勵、微關愛為核心內容的“四薇工作法”,印制工作法宣傳手冊,將“四薇”舉措在黨員中全覆蓋,讓黨員深刻感受到組織的關懷與溫暖;深化黨群“1+1”結對幫帶模式,總結提煉工作亮點,著力破解群眾工作、生活難題,為群眾解難事、干實事、辦好事,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,營造競進提能、干事創業的濃厚氛圍。

搶抓征費稽查促“耳勤”明思路

圍繞年初既定目標,以征費稽查工作為重點,梳理工作進度,強化責任落實,把年度任務分解到班組、明確到個人,調動全所人員積極性,切實增強緊迫感和責任感;結合荊岳大橋所中心工作的重難點及特殊性,深入開展區域聯創工作,聯合交警、路政、隨岳南公司及湖南道岳公司開展聯席會議,進一步探索和深化人員互動、信息互通、稽查互促、營銷聯動的新機制;以管理處“陽光競技場”和“天使比武臺”系列活動為載體,強化業務培訓、崗位練兵及技能比武,深化暢通服務,并圍繞四季度“工作法分享季”,組織“陽光講堂”評比,搭建交流平臺,全面推進管理所效益提升。

狠抓安全管控促“眼勤”強基礎

安全責任重于泰山。四季度,管理所在重點環節管控上發力,積極開展冬春火災動員會議及應急預案逃生演練,組織安全生產系列專題講座,做到每月一主題,一月一培訓,一季一考核,將安全應急知識培訓和預案學習演練納入各班室常態考核指標;狠抓制度建設,細化安全工作流程,組織召開保安會議,不斷加強對發電機房、水泵房、現場等重點部位及綠色通道查驗、管理崗位廉政風險等危險源的監管和分析,推進落實安全“一崗雙責”,打牢職工安全生產思想防線,全面提高職工安全素養和應急能力。

重抓防凍防滑促“腿勤”明導向

進入秋冬季節,管理所提前備戰“抗冰雪、保安全、保暢通”重點工作,在防凍防滑前期,所領導親自帶隊,組織后勤人員對倉庫防凍防滑物質根據新舊損壞情況進行分類盤點,結合歷年物質需求情況,及時對部分物質進行補充更新,確保雨雪天氣到來時有充足的物資保障。同時,進一步明確現場管理職責,根據車流量變化,做好客貨車輛、綠通車輛、緊急車輛等的分道引導工作,充分發揮班子成員的統籌指揮作用、收費監控員的監督指導作用、收費班長的骨干帶頭作用,配合協作,提升冬季冰雪惡劣天氣、重大節假日現場通行能力。

緊抓綜合保障促“手勤”惠民生

“馬上就可以用上自來水、學習園地“彩虹稽查工作室”也開始動工了.....”近日,一項項民生工程從荊岳大橋所職工的口中頻頻傳出。四季度,管理所年初制定的十件實事將全面落地生根,相繼啟動自來水引進、稽查工作室創建、生態農莊進場、院內長廊維修等工程,切實解決民生問題,提升職工幸福指數;同時,還將對空調、洗衣機、熱水器等生活設施進行再清洗、再維護,對宿舍樓及辦公樓漏水區域全面檢修,為職工營造干凈整潔、溫馨舒適的工作生活環境。管理所還擬于圣誕節舉辦集體生日晚會暨青春聯誼會,全面豐富職工業余文化生活,將站所建成職工的“溫暖之家”。

日前,各項工作目標任務進入關鍵階段,透過前三季釋放出的種種積極信號,荊岳大橋所將以必勝的信心、昂揚的斗志、扎實的努力朝著既定的目標奮勇前進,為推進“五型隨岳”跨越式發展增光添彩。(查愛之)


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