22日，黃石市56名駐村工作隊長因精準扶貧不給力被召回，到市委黨校參加3天精準扶貧干部“召回”管理集中訓導班學習。

去年10月，黃石選派了279名優秀干部蹲點153個貧困村和軟弱渙散村、經濟空殼村任第一書記，選派了近500名干部組成153支扶貧工作隊，駐村開展精準扶貧。

3個月后，他們中有56人被“召回”，其中縣級干部15人，科級干部41人。被“召回”管理的原因是：未認真落實市委、市政府精準扶貧工作有關精神；市直單位扶貧工作隊駐村時間未達到規定要求的或者駐村不干事；在精準扶貧工作中受到上級有關部門和領導批評的單位有關責任人；本次精準扶貧工作知識測試成績排名靠后。

黃石對“召回”干部實施為期3天的全封閉式集中教育訓導。在培訓課程設置上，既有市領導親臨授課，也有相關職能部門領導的專業解答，既有基層村支部書記的“現身說法”，還有駐村工作隊隊長的經驗介紹。在思想疏導上，組織部門的干部與學員面對面交心談心，幫助他們認識自身存在的問題，剖析存在問題的原因，制定整改措施，提神提能提質。同時，跟蹤3個月，鑒定不合格者面臨轉崗、降職、解聘等處理。

昨日，黃石市體育局副局長樊進在訓導班結業發言時感觸良多，因缺乏思想自覺和行動自覺，他負責的貧困村扶貧工作進度慢，有關建檔立卡、精準識別操作性也不強。通過召回學習后，他表示以后要沉下身子，要多點“泥土味”，多穿“解放鞋”，多交“農家友”，真正“知群眾事、解群眾憂、想群眾想、暖群眾心”。（陶忠輝、劉艷新、王煥冬）