胡洋洋，武漢科技大學管理學院物流管理專業大三在讀生，2014年9月-2015年6月任我校四創協會會長，2016年3月至今任我校就業與職業發展協會會長，獲得第三屆“青山杯”青年互聯網創業大賽優秀獎，長江商報首屆微商創業大賽活動優勝獎及“優秀營銷團隊”稱號，多次獲得國家勵志獎學金，現在擔任U.b.e.r優步武漢公司武漢科技大學俱樂部經理。

求職經驗：

1、注意細節，追求極致，嚴謹的態度看出你工作的心態。

2、提升思維的廣度深度，主動探索小事情里面可能引起的多向思考維度。

3、長期積累沉淀，找準時機，主動接受挑戰，并不斷完善自我。

4、過硬的專業理論基礎，豐富的行業前沿知識。

 “因為我現在還不算是真正就業，所以也不知道是不是符合你們的要求，采訪是沒問題的。”在記者通過短信詢問胡洋洋是否方便接受采訪后，胡洋洋打來電話，溫柔的聲音、禮貌的詢問，讓記者頓時覺得十分親切。在接下來的一個月里，記者通過QQ、電話，對其進行了跟蹤采訪。

“其實在大一大二，我是很多人口中所說的死讀書的人，每天僅僅局限在課本基礎理論知識，單純為了考試而泡圖書館，也不注重自身能力的提升”大三搬到青山校區，加入就業與職業發展協會，負責組織校招企業的宣講會，親臨過多家企業現場面試，胡洋洋才感覺到自身的很多不足，“第一次接待企業的時候，心態沒有調整好，所以盡管自己不是去面試的，但是和HR交流溝通的過程中難免有一些緊張，而且我平時對行業知識，前沿動態，熱門話題剖析的關注度幾乎為零，思維格局也不夠活躍開闊，導致不能順暢自如的和面試官交談相關有深度的問題，HR一般是可以從學生的談吐內容了解到他是處于什么樣的一個水平。”

她開始慢慢促使自己轉型，將自己的視野從課本理論逐漸蔓延到行業實際，長期閱讀相關行業的公眾號推文、網站訊息，通過思考把它轉化為自己的思想積累沉淀，遇到感興趣的行業熱點事件會專門花一系列時間去查閱書籍，網站搜索相關信息，然后系統整合學習。長期的接待校招企業，她學會如何與HR交談，從中了解不同招聘單位的不同需求，知道企業需要的是怎樣的人才，并比較自身的欠缺去不斷完善。

 “我以前是個較為保守的人，自己不會的，沒做過的，都不敢嘗試，怕做不好，但是仔細想想如果一直做著熟悉的事情是永遠得不到鍛煉提升，也不會知道自己有多大極限能力，在如此競爭激烈的社會，趁著自己還有鍛煉試錯摸索的平臺，是該主動尋找挑戰進行歷練，為大四求職做好充足的準備。”

今年1月份，胡洋洋看見了UBER在實習邦上推送的Uber Uclub Manager的招募，覺得自己應該能達到要求，就往指定郵箱投送了簡歷，據了解，她從大三上學期開始制作自己的簡歷，前后模版尋找、履歷刪減、修改排版，最后敲定時，已經是第13個版本。20天后，她收到了簡歷通過的短息通知，并要求查看郵件進行筆試。

筆試題目是英文的，兩道題，規定需在2天內完成，她花了半天時間在各大網站搜索有關UBER的企業文化，相關新聞，歷史事件分析，了解他們進軍中國市場的策略、布局，高校俱樂部制度在其他地區是如何推進等一系列信息，再花半天時間進行自我消化整合，基本從0開始，然后逐步有了自己的框架和了解，接下來的一天開始編輯文案策劃，從內容的整合到文案細節的排版美化，最后，她提交了一份10頁的策劃作業。對這份策劃，胡洋洋其實并不滿意，盡管她已經盡力，但也深刻認識到自己在知識能力、創新思維、行業信息儲備等方面的不足。

在最終的面試環節，由于胡洋洋當時不在武漢，進行的是電話面試，面試官問了她關于UBER在武漢科技大學組建俱樂部，她如若擔任經理一職，有何優勢與資源，如何從0做到1，從無做到有，將Uber Club在高校落地生根發芽，有何方案部署規劃，這時，在大學里擔任四創協會、就業與職業發展協會會長的優勢就顯露出來了，“通過在學生社團的鍛煉，積累了一定的資源人脈渠道，也培養了自己的組織管理能力，在就協一學期與HR打交道鍛煉的一定的語言表達能力，面對HR問題的靈活應對”最終，胡洋洋通過考核，成為UBER在武漢組建的高校俱樂部，武科大Uclub的manager。

在隨后的交流中，胡洋洋分析了她的整個面試流程，由于是第一次參加面試，沒有經驗，所以在電話面試環節，她自認表現不好，最終能拿到這個實習職位，應該歸功于自己在筆試環節的那10頁策劃。“在任職后，我也擔任過一些招聘環節的考核人員，在出現類似于第二輪筆試的考核內容時，我發現很多人提交的只是兩小段話，沒有任何版面設計，就和做簡答題一樣，更有甚者直接在郵件正文中回答，好一點的做了文檔添加附件，但，想想看，如果在這一堆類似回復中，突然出現一份很棒的策劃，先不論內容，至少可以反映出應聘者的心態、付出的努力，當然完成一份讓HR眼前一亮的策劃內容，也是需要平時各方面知識能力的積累。”

 聊到最后，胡洋洋感嘆道：“從簡單的事情當中積極主動拓寬思維去思考學習發現新知識，平凡中的真本領，每個人生活中遇見的事情本質上大都差不多，經常思考的人喜歡在日常事務中發現不一樣的東西。你們現在大學剛過去一年，可以開始思考自己的職業規劃，了解行業信息，努力提升知識儲備，為心儀的幾家企業量身定制慢慢培養自己了。”