今日湖北網(wǎng)訊（記者 王成高通訊員 張勇）一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由局長任組長、各班子成員任副組長的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，專班辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和資料報(bào)送工作。各基層分局也相繼成立了專班，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，保障了落實(shí)。

二是宣傳發(fā)動到位。召開履職盡責(zé)工作動員會，要求每一名國稅干部高度警覺起來，迅速行動起來。同時(shí)，立即利用報(bào)刊、電視媒體等各種宣傳渠道，采取多種宣傳形式，廣泛宣傳國稅工作職能，文明服務(wù)承諾，稅收政策法規(guī)，及時(shí)報(bào)道履職盡責(zé)工作動態(tài)，擴(kuò)大國稅部門影響，爭取廣大納稅人和社會各界對國稅部門的理解和支持。

三是專人督導(dǎo)到位。該局從監(jiān)察、人教、法規(guī)、黨辦抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成履職盡責(zé)工作督導(dǎo)組，強(qiáng)化對各單位開展履職盡責(zé)工作的日常督導(dǎo)檢查，對不按縣局實(shí)施方案辦事的，在全局進(jìn)行通報(bào)批評，并對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

四是日常考核到位。該局把這次履職盡責(zé)工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范圍，作為各基層單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對工作失職或出現(xiàn)重大失誤被上級點(diǎn)名批評的，年終考核實(shí)行一票否決。