
史逸嬋的新身份正式亮相后,一夜之間,“29歲美女出任上海團市委副書記”的消息紅遍網絡。上海團市委書記班子擔心史逸嬋壓力大,在微信群里安慰她、鼓勵她。同時及時澄清“幾位兼職副書記是沒有行政級別的,不拿團市委工資,也不是公務員”。(5月11日,中國青年網)
當29歲史逸嬋出任上海團市委副書記的消息公布之后,立即引來了網民的熱議。或許是因為這些年,青年干部“火箭提拔”的新聞看得太多了,一些網民開始質疑史逸嬋是不是又是一個“拼爹”上位的干部;或則直言29歲的史逸嬋還“嫩”了些,工作經驗不足,難堪此任;更有些人心懷“陰謀論”,對其進行抹黑。網上的這些沒有來由的猜測和詆毀,勢必會給一個年青的干部帶來精神上的困擾。也難怪,在小史成為“網紅”之后,上海團市委書記班子擔心其壓力大,還專門安慰和鼓勵她。
清代詩人龔自珍有詩云,“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”。在如今全面深化改革的大背景下,人才是“第一資源”,因此,人才隊伍建設也亟需來一次“不拘一格降人才”,打破論資排輩等落后的選人用人制度壁壘。只有這樣,“多士成大業,群賢濟弘績”的人才紅利才會在未來爆發。近日,中央出臺的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》就強調,要著力破除體制機制障礙,向用人主體放權,為人才松綁,讓人才創新創造活力充分迸發,使各方面人才各得其所、盡展其長。與其說,29歲的史逸嬋出任上海團市委副書記是一個“神話”,還不如說這其實是應運而生產物,背后真沒有網友臆想的那些見不得人的“貓膩兒”。
雖然史逸嬋是85后,年僅29歲,但是翻看他的履歷,我們也會有種“不明覺厲”之感。她畢業于復旦大學,后又到英國紐卡斯爾大學國際人力資源管理專業攻讀研究生,繼續深造,歸國之后選擇加入社會組織,在基層工作了四年。這樣一個專業過硬,且又有基層工作經驗的29歲年青人,怎么就不可以擔任團市委副書記一職呢?不僅可以,而且筆者相信,讓專業人做專業事兒,史逸嬋是能夠將團市委的工作做得更好,更“接地氣”的。
正如史逸嬋在面對媒體時所說的,她是85后,她更了解80后和90后的想法。換言之,史逸嬋出任團市委書記一職后,無需再花費大量的時間去調研和熟悉80后和90后的學習和工作,首先她自己就是這個群體的“代言人”,彼此之間沒有“代溝”。其次,四年的基層工作經驗,以及其所學習的專業知識,都將也有助于其更好地開展各項工作。最后,雖然史逸嬋是個女孩子,但這個女孩子不是一個“花瓶”,而是一個極具思想和創新能力的人,她打造的“白領驛家”就是其能力最好的佐證。因此,對于一個如此年青有為且熱心公益的人才,有什么理由不加以重用呢?
那些猜測和質疑史逸嬋的民眾,恐怕還是陷于一種陳舊甚至是迂腐的選人用人觀念,總是先入為主的對青年人吹毛求疵,不予信任,還抱著年齡和資歷的老黃歷不放手。毛主席曾經對青年人說,“未來是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的”。是的,未來是屬于青年人的,是要靠青年人去創造的,既然如此,對于那些杰出的青年人才,就該給他們展示才能的舞臺,就該給他們發光發熱的機會。因此,民眾對于29歲女團市委副書記的出現不要感到驚訝,因為這是唯才是舉的時代,這是青年干事創業的時代。29歲女團市委副書記,不僅可以有,而且筆者還期待,多多益善。