校長朱虹（前排右二）應(yīng)邀參加湖北電視臺(tái)壟上頻道節(jié)目訪談活動(dòng)

　　為了適應(yīng)國家發(fā)展新形勢(shì)，搶抓職教發(fā)展新機(jī)遇，湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院以更有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢觿?wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，砥礪前行，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”的良好開局，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

　　一、堅(jiān)持依法治校，全面提升學(xué)校現(xiàn)代化治理水平。學(xué)校依法制定《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》，建立和完善學(xué)校黨委會(huì)、校長辦公會(huì)、二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)等議事制度和議事規(guī)則。進(jìn)一步完善學(xué)校綜合目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，實(shí)行教職工考核、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核和單位考核的全覆蓋。推行校務(wù)公開，實(shí)行陽光招生、規(guī)范招生，2016年學(xué)校的招生簡(jiǎn)章向社會(huì)公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、突出“工匠精神”培養(yǎng)，加快現(xiàn)代學(xué)徒制的探索。根據(jù)《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，建筑工程管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)等作為校級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，積極推進(jìn)試點(diǎn)工作，探索“招生即招工，入校即入職，校企聯(lián)合培養(yǎng)”的一站式人才培養(yǎng)模式。2015年學(xué)校初次就業(yè)率95.5%以上。2016年5月，在本校與省教育廳大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的“百企萬崗進(jìn)校園”大型招聘會(huì)活動(dòng)中，有4000多名學(xué)生與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

　　學(xué)校按照實(shí)務(wù)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐的路徑，著力培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、動(dòng)手能力的培養(yǎng)。2016年上半年，在全國電子商務(wù)技能大賽、全國高職院校市場(chǎng)營銷模擬大賽等“國”字號(hào)大賽中，本校22人次獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　三、實(shí)施學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，健全師德師風(fēng)長效機(jī)制。學(xué)校加大教師培訓(xùn)工作力度，探索“學(xué)歷教育+企業(yè)實(shí)訓(xùn)”的培養(yǎng)機(jī)制。制定《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，開展“教學(xué)名師”“師德標(biāo)兵”評(píng)選，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，充滿生機(jī)活力，富有創(chuàng)新精神的高水平師資隊(duì)伍。

　　四、優(yōu)化校園布局，加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)。學(xué)校融職業(yè)文化、地方孝文化要素，建成既有職業(yè)特性，又有教育內(nèi)涵的“宜教宜學(xué)”的特色校園。學(xué)校積極改善教學(xué)條件，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，加強(qiáng)“智慧校園”建設(shè)。完成了南校區(qū)4.3萬平方米建設(shè)工程任務(wù)，爭(zhēng)取近億元建設(shè)資金。學(xué)校優(yōu)化校園布局，東校區(qū)形成醫(yī)護(hù)專業(yè)特色，西校區(qū)以人文財(cái)經(jīng)管理專業(yè)為特點(diǎn)，工科類的專業(yè)教學(xué)集中在南校區(qū)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的集約與共享。