黃立平先生，中電光谷聯合控股有限公司董事長、總裁。享受國務院特殊津貼專家，湖北五一勞動獎章獲得者，武漢市勞動模范，湖北省優秀企業家。曾榮獲武漢杰出科技青年創業獎，武漢慈善公益之星，武漢地產十大風云人物等榮譽的湖北企業家;“光谷模式”創始人。

一個永遠的創業者

出生于1961年，已近花甲之年的黃立平仍創業激情飛揚，他把自己定位于“一個永遠的創業者”，創造了多項創業奇跡。

沒有安于穩定的現狀，他的創業路徑始于1994年參與創辦“紅桃K”集團，隨后在1988年參與創辦湖北省青年心理研究所，1998年獨創“麗島”房地產公司，到2005年成立“光谷聯合”;黃立平經歷了四次創業。他說，趕上這個可以把創業當作職業的好時代，自己樂于把創業視作天命。即使年過半百，還有著創造夢幻未來的強烈渴望。

這位知識型企業家，在思維上有著深深的學者印記。

建筑是凝固的城市藝術品

1996年，紅桃K投資東湖高新集團股份有限公司。兩年后東湖高新在上交所掛牌上市，紅桃K成為東湖高新第一大股東，10月，黃立平出任東湖高新董事長。

1997年，黃立平收購瀕臨倒閉的港資企業南寶物業，開始進入地產開發領域。與動輒揮灑數十億元的地產巨鱷相比，黃立平不具備資本規模優勢。他決定從項目高水平規劃與建筑設計二個方面著手創立自己的品牌—麗島房地產公司。

黃立平認為，建筑是凝固的城市藝術品。開發商必須具有高雅文化品位和藝術追求，否則將破壞城市形象。由他主持開發的麗島花園、麗島紫園、麗島漫城、麗島柳園、麗島半山華府等系列住宅項目都獲得好口碑，光谷軟件園、光谷金融港、武漢研創中心、武漢創意天地等主題產業園項目的創意設計，都成為了不同時期的標桿項目，讓人耳目一新，成為真正的城市藝術品，中國光谷的標志型建筑。

為產業集群發展提供引擎

黃立平在創業過程中，先后觸及文化出版、醫藥保健、生物農藥、移動通訊、電子產品、鋰電池等多種業態。特別是在東湖高新集團工作期間接觸了大批中小企業，了解到各類企業對建筑空間、環境和產業基礎設施的需求。

2001年，黃立平發現東湖高新技術開發區的科技園區建設，單純依賴土地出讓的招商引資方式弊端較多：土地利用效率低，建設過程不可控;遂自我探索一種集約化的規劃建設模式――主題產業園區開發模式，由開發業主進行統一規劃、建設、運營的“光谷模式”。

黃立平說，2002年開工建設的“國際企業中心”是“我們的第一個項目，也是中國最早的綜合性主題產業園”。就是運用“光谷模式”來運營的，并堅信這個模式將成為一種趨勢。

2004年東湖高新面臨重組，黃立平果斷選擇將主題產業園開發運營作為主營業務進行第四次創業，經過兩年多的探索和準備，2005年，光谷聯合誕生了。

光谷聯合在武漢相繼開發了光谷軟件園、光谷金融港、武漢研創中心、武漢創意天地等主題產業園項目，并為光谷生物城創新園、高科醫療器械園、武漢未來科技城起步區提供全程策劃和開發運營服務。自2009年起，光谷聯合加大園區服務能力建設，延伸產業鏈;分布式能源服務、園區餐飲服務、室內裝飾工程服務、物業服務、不動產租售等業態均獲長足發展。光谷聯合也由開發的單項業務，發展成了多項業務融合跟進發展的業態。

2011年起“光谷模式”開始走向全國。在青島、沈陽等地陸續增加了7個產業園區項目。

2013年，經權威評價機構認定，“光谷聯合為中國第二大市場化產業園開發商及運營商”。

2014年3月，光谷聯合在香港主板掛牌上市，成為第一家境外上市的產業園開發運營商。

光谷軟件園、光谷金融港等園區建成后，一大批國際知名科技企業迅速聚集，惠普、華為、施耐德等紛紛在園區內安營扎寨，提升了光谷的創新活力。

光谷軟件園的成功，使光谷聯合在主題產業園開發和營運方面積累了豐富的新模式，樹立了良好的新形象，聚集了一大批各類專業型人才團隊。黃立平決定把主題產業園作為公司主營業務。

近年來，光谷聯合在武漢相繼開發了光谷金融港、武漢研創中心、創意天地等主題產業園項目，并為光谷生物城、高科醫療器械園、武漢未來科技城提供全程策劃和開發建設服務。這些主題產業園現已聚集近千家企業，新增4萬余個中高層次就業崗位，未來3至5年，將具有每年遞增1.5萬人就業規模的承載能力。

“光谷模式”走向全國

“時代在變革中前行，企業必須因時而變，主動應變，才能生生不息”，黃立平說，只有讓變革成為一種習慣的思維方式，才能與時俱進。黃立平提到，武漢這座城市特有的“敢為人先”的城市精神，是他持續探索未來的力量源泉，“創新是高質量發展的第一動力，作為國家中心城市，武漢的未來一定會涌現出更多大有作為的新一代創業者?！?/p>

目前，光谷聯合在鄭州、合肥、重慶、沈陽、青島等地均有項目布局。黃立平說“光谷造就了光谷聯合。作為國家自主創新示范區的成功企業，光谷聯合更應該將促進產業集群發展的“光谷模式”大范圍推廣，為創新國家建設發揮更大的作用。”

目前，中電光谷擁有園區開發、建筑規劃設計、建筑工程總包、裝飾工程設計與施工、機電工程、物業管理等八個專業方面的一級資質。在全國26個城市開發運營各類主題產業園30余個，運營面積2000萬余平米，服務企業及各類技術創新機構逾5100余家，園區就業人群超過30余萬人次。旗下擁有軟件園、金融港、信息港、物聯港、生物城、科技城、芯谷、智谷、研創中心、創意天地等不同類型園區產品線體系。并組建多個產業投資基金，完成超50家科技企業的股權投資，形成以物聯網、北斗應用、文創、軍民融合為特色的產業生態集群。榮獲1個國家級雙創示范基地、6個國家級眾創空間、3個國家級創新孵化基地等榮譽稱號。

未來，中電光谷將以“產城融合、軍民融合、科技藝術融合、生產生活生態協調共生”的規劃理念，以“換道超車、聯合創新、產業生態”為發展戰略，推動中電光谷發展，成為中國領先的產業資源共享平臺。

黃立平經歷：

1983年，黃立平從武漢水運工程學院(現為武漢理工大學)畢業后，留校擔任學生輔導員。

1988年，在華中師范大學求學期間，創辦湖北省青年心理研究所，主要從事大學生心理研究，擔任《青年心理咨詢》雜志主編。

1994年-2002年，作為紅桃K集團股份有限公司創始人之一，創辦了以中藥現代化、藥食同源保健食品為產業發展方向的紅桃K集團，擔任執行總裁。

1998年-2005年，擔任A股上市公司東湖高新董事長，創辦科諾生物、中博生化等高新技術企業;開發國內最早的主題產業園——國際企業中心。

2005年，再次創業，創辦了以主題產業園開發運營為主營業務的武漢光谷聯合集團有限公司，并出任董事長、總裁。

2009年，創辦武漢光谷節能技術有限公司，開創區域供冷供熱商業化模式。

2014年，創辦合美術館并出任館長，構建藝術與設計、文化與科技融合的文化創意產業服務平臺。

2014年，光谷聯合在香港聯交所主板上市，成為第一家在境外上市的產業園開發運營商。

2015年，創辦武漢零度資本創業投資管理有限公司并出任董事長。

2016年，引入央企中國電子信息產業集團有限公司為第一大股東。