為全面提高縣域科技管理工作水平，團風縣科學技術局把干部隊伍建設作為重中之重，并采取有效措施狠抓落實。    

一是抓理論教育，提高干部理論素質。開年來，嚴格要求全局干部在接受履職盡責督促檢查工作中，抓好學習，統一認識，做好筆記，寫好心得。切實做到“四個結合”，把督促檢查工作與省廳開展“五個能力提升工程”、“兩學一做”、“校企合作”現場會等活動結合起來，統籌兼顧，整體推進。 

二是抓作風建設，增強工作積極性。選派了10名科技管理干部到企業、示范基地擔任科技特派員。同時，以省、市、縣科技管理部門履職盡責督促檢查工作為契機，把“五個立足于”，即立足于提高素質、立足于強化責任、立足于整改問題、立足于創新特色、立足于促進工作作為履職盡責督促檢查工作的出發點和落腳點，并創造性地開展工作。累計整改各類問題8個。

三是抓制度建設，規范工作行為。在認真執行黨風廉政建設制度、團風縣委“黨員干部十不準”和“五條禁令”的同時，結合部門實際，建立、修訂完善了《理論學習制度》、《考勤制度》、《重大事項集體討論制度》、《財務管理制度》等16項內部管理制度。