今日湖北網訊（記者 熊文勝 通訊員 程超 張啟禹）10月23日上午，蘄春農商銀行中層干部選拔競聘會在總行四樓會議室舉行。

　　為充實后備管理干部隊伍，滿足業務發展需求，此次蘄春農商銀行計劃在行內選聘5名中層管理干部，吸引了28位滿足報名條件的員工報名， 22日經過專業筆試環節，共有10名員工進入面試競聘環節。

　　23日上午，10名員工采取逐個上臺演講，闡述自己對競聘崗位的認識、工作思路、目標、措施，并回答評委提出的問題。競聘者們精彩的演講和機智的回答充分展現了他們過硬的心理素質和應變能力。經過評委公平、公正的評分，最終來自田橋支行的詹晟、劉河支行的阮園、信貸管理部的駱玉霜、株林支行的胡琳、彭思支行的肖玲五名員工綜合表現突出，進入下一輪考察公示環節。

　　選拔競聘會最后，蘄春農商銀行董事長程林指出，要不斷堅持完善公平、公正、公開的選人用人機制，不斷為農商行干部隊伍注入新鮮的血液，為有理想、有能力、有干勁的員工提供更加廣闊的發展平臺。

　　此次中層干部競聘不僅選拔了優秀的人才，也為蘄春農商行改革發展增添了新的內生動力。