12日，記者從天門高新園獲悉，日前，該轄區(qū)一名干部因禁燒工作不力被約談。這是天門高新園強(qiáng)化措施扎實推進(jìn)秸稈禁燒工作的一個側(cè)面。

　　天門高新園以建設(shè)美麗園區(qū)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，大力推進(jìn)秸稈禁燒工作。各個社區(qū)、農(nóng)隊采取多種方式大力宣傳秸稈禁燒工作的重要意義，形成全社會廣泛參與、群眾自覺禁燒的良好氛圍。每個社區(qū)、農(nóng)隊根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，設(shè)立1至3個處理場，對今年來不及綜合利用、群眾經(jīng)過做工作又不愿制肥還田的秸稈，組織人員及時轉(zhuǎn)運(yùn)到處理場，統(tǒng)一制成肥料后再交給農(nóng)民還田。秋收開始后，園區(qū)組織巡查專班，實行24小時輪流值班，不間斷巡邏檢查，及時制止和依法查處焚燒秸稈行為。同時，園區(qū)組織3個督導(dǎo)專班，分東片、西片、白茅湖三個片區(qū)開展巡查和督導(dǎo)。

　　為確保禁燒工作落到實處，園區(qū)管委會還將秸稈禁燒工作納入年終考評驗收。對工作成效明顯的社區(qū)、農(nóng)隊給予通報表揚(yáng)，對不力的予以處罰并通報批評。對出現(xiàn)多次焚燒、制止不力、工作失職瀆職的黨支部，由紀(jì)工委追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。（記者鄧慧遐）