利川市國土資源局黨組書記、局長  秦性兵

　　2016年以來，利川市國土資源局為將“兩學一做”主題教育活動落到實處，真正打造一支忠誠、干凈、擔當的國土資源隊伍，在全市國土干部職工中廣泛開展“六學聯動”活動，收到了較好效果。

　　一是集中夜學。該局為有效克服國土資源系統工作任務重,學習時間無法保障的問題，按照王海濤書記在“六城”同創中強調的“搶晴天，戰雨天，多向黑夜要時間”的要求，將每周五晚7點至9點確定為單位職工集中學習時間，并明確了“三個嚴禁”，即嚴禁以任何借口擠占夜學時間，嚴禁任何人以任何理由無故缺席，嚴禁任何時候隨意縮短學習時間和內容，確保學習形式常態化,學習內容系統化,學習對象全員化。

　　二是輪流講學。學以致用是該局開展夜學的基本目的，解決能力不足是該局的當務之急。為徹底解決系統“半邊把式”多，業務水平普遍偏低的問題，首先是用“國土人講自己的故事”。從班子成員開始，系統中層、一般干部輪流主講，人人必講。班子成員每人每次兩小時，中層干部每人每次一小時，一般干部每人每次40分鐘。目前8名班子成員已主講結束，本周已進入中層干部開講時間。其次是要求“賣瓜的說瓜甜”。每名授課人員必須圍繞自己所從事的業務和開展的工作，在年初確定一個主題，報辦公室審核后統一編制職工夜學課程表，確保夜學內容符合國土實際，契合職工需要。再就是授課內容要“三堂會審”。班子成員的講稿必須經局長審核，中層干部的講稿必須經分管局長審核后再交局長審核，一般干部的講稿由科室負責人審核后報分管局長審核。通過層層把關，確保夜學內容健康、向上，針對性、實用性強。

　　三是專家導學。對政策性強、理論水平高的學習內容，該局通過請進來、走出去、看影像資料等方式，有效解決了本系統職工不會講、不能講、不好講的問題。首先是請進來。該局先后邀請市黨校教師、市紀委專家等先后4次就《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等進行了解讀。其次是走出去。該局今年以來，通過組織安排、自己聯系、主動交流等途徑，先后派了10余名同志到省、州各級黨校及其他培訓機構學習，先后組織五批次同志到兄弟單位及周邊縣市學習取經。再就是看影像資料。先后組織職工觀看了《鏡鑒》《海棠依舊》《地災防治知識講座》等電視專題片或課件資料，讓職工在學好業務知識的同時，對黨規黨紀、正反面典型等也進行了深入學習，既“陽春白雪”，又“下里巴人”，全方位、多角度系統提高職工綜合素質。

　　四是平臺助學。國土系統因其業務的特殊性，其學習內容專業性、政策性都很強。該局為方便職工學習交流，便于掌握職工學習狀態，利于推送好的經驗和作法，年初在全市率先開通了“利川國土”官方微信公眾號，打造了國土系統“指尖上的教育平臺”。平臺包括工作動態、“兩學一做”、微課堂等，圍繞“講政治、有信仰”“講規矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”四個板塊，定期推送經驗文章，發布學習心得，通報學習動態。各科室、國土資源所及其他二級單位結合各自職能職責，又分別建立了微信群和QQ群，讓職工在更小范圍更自由的空間內交流學習，使學習教育更靈活、更愜意、更常態。

　　五是資料便學。國土系統職工由于日常工作壓力大，要熟記的政策法規很多，不少理論上的東西學不好、記不住，有的老同志甚至過目就忘。為了讓《條例》《準則》等重要的必須記住的內容入腦入心，該局首先是編制卡片強化學。將必須記又不好記的內容編成卡片，發到職工手上，擺在職工辦公桌上，揣到職工的身上，讓職工隨時隨地想學就學，記不住就看，通過強化記憶逼著學。其次是訂閱資料輔導學。該局按照“兩學一做”的要求，分別為職工訂閱了《黨章》《條例》《準則》及習總書記系列講話等學習資料，為職工開展學習教育提供了足夠的學習輔導材料。再就是自編讀本引導學。該局為系統提高職工業務水平，結合國土資源工作、生活需要，編印了《利川市國土資源局“兩學一做”學習教育讀本》，內容包括政策法規、管理制度、工作規范、新詞熱詞等，系統收錄了與國土工作息息相關的有關內容，為職工開展工作提供了法寶，配備了“不開口的老師”。

　　六是專班督學。由紀檢組長牽頭，紀檢監察及辦公室參與，成立夜學督查工作專班，負責督查主講同志授課情況、系統職工參學情況、夜學開展情況、學習筆記記錄情況等，定期或不定期組織職工開展學習效果測試和業務技能測評，并將學習情況與測評效果納入評先表模參考，納入年終考評依據，納入提拔重用條件，確保學習不搞形式、不走過場、收到實效。

　　自“六學聯動”推行以來，該局方方面面工作都是呈現出了可喜變化，系統上下風清氣正、人心思上，比學習、比操守、比業務、比成績的“四比”工作氛圍正在形成。據湖北省國土資源廳2016年8月11日第25期用地報批質量通報顯示，該局取得了2016年上半年建設用地報批一次性通過率100%的好成績。