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全國32個城市平均薪酬曝光 武漢5537元排名第19
2018-01-21 09:59:06   來源:網(wǎng)絡

同為一線城市,廣州的薪酬水平比深圳低1047元,更是比北京、上海少2000多元,還被二線城市杭州反超近500元。

10月15日,澎湃新聞記者從某招聘機構(gòu)發(fā)布的《2015年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》中獲悉上述內(nèi)容。

求職:競爭越來越激烈

2015年求職競爭日趨激烈。智聯(lián)招聘全站在線數(shù)據(jù)顯示,2015年秋季,全國人才供需競爭指數(shù)為35.4,這意味著從全國情況來看,平均一個職位收到35.4份簡歷。這一指標在2015年春季為26.1,夏季為29.3。

對此,專家分析指出,中國宏觀經(jīng)濟持續(xù)增幅放緩,GDP增長速度放慢,部分行業(yè)面臨較為嚴峻的形勢;大量外資企業(yè)在華開始裁員或者選擇縮減現(xiàn)有業(yè)務,又進一步增加了人才市場上的勞動力供給;另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資熱情逐漸冷卻,身處其中的白領(lǐng)們也開始擔心自己的發(fā)展前景,跳槽人數(shù)大大增加。

數(shù)據(jù)還顯示,秋季求職期國企競爭指數(shù)仍然最高,達44.6;其次是外商獨資和上市公司,競爭指數(shù)均為41.4。事業(yè)單位的競爭指數(shù)最低,為31.7。

城市方面,沈陽以57.6的人才供需競爭指數(shù)高居榜首,即平均每個職位有57.6人競爭;其次是成都,競爭指數(shù)為54.2;深圳以53.1的競爭指數(shù)位居第三。成都、大連蘇州、天津、西安等二線城市的職位競爭指數(shù)排名均在前十,相反,北京和廣州的職位競爭指數(shù)分別排名第9位和第10位,而上海的職位競爭指數(shù)僅在第18位,平均每個職位僅28.7人競爭。

薪酬:北京上海深圳甩開廣州

2015年秋季全國32個主要城市職位平均薪酬6700元,比夏季增長了380元,北京、上海、深圳三地的白領(lǐng)賺得最多。

數(shù)據(jù)顯示,北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首,略領(lǐng)先于位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位。在北上廣深四大一線城市中,廣州的薪酬水平已和另外三座一線城市有明顯差距,僅為6575元,排在第五位。二線城市杭州以平均薪酬7045元超過廣州,位列第四。另外,重慶和成都兩座西部城市的平均薪酬也進入了全國前十。從區(qū)域看,東部城市依然保持領(lǐng)先,西部逐漸攀升,而中部城市的薪酬水平則相對較低。

 

數(shù)據(jù)還顯示,一線城市與二三線城市平均薪酬相差2337元,差距并不太大。考慮到一線城市房價和物價較高,生態(tài)環(huán)境惡化,限房限車等政策不斷出臺,越來越多的白領(lǐng)選擇離開一線城市,遷移至經(jīng)濟發(fā)展形勢較好、職業(yè)發(fā)展空間大的二線城市。

行業(yè)方面,“專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)”以10216元的月薪高居榜首,遠遠高于薪酬水平為8795元的“基金/證券/期貨/投資業(yè)”;再次是中介服務,平均月薪為8766元。具體到上海地區(qū),“專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)”平均月薪為14024元,遠遠高于薪酬排名第二的中介服務(11244元)。此外,信托/擔保/典當/拍賣、基金/證券/期貨/投資和網(wǎng)絡游戲的平均月薪也都超過了萬元。

專家認為,高薪行業(yè)通常意味著較大的工作壓力,較高的專業(yè)壁壘,競爭也比較激烈。求職者在選擇工作時需要保持理性態(tài)度,根據(jù)個人能力、興趣、工作內(nèi)容、薪酬等因素綜合進行職業(yè)的選擇。

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