近兩天，36歲的胡明紅一直在為自己的職業病檢查流程是否合規提出質疑。4月6日，胡明紅懷疑他的聽力因勞動場所過于嘈雜而發生減退，便向武漢市職業病防治院提出職業病診斷的申請，與此同時，提交了之前的體檢報告等相關資料。

5月30日，胡明紅拿到了職業病診斷證明書，診斷結論是他無職業性噪聲聾。這個結果讓其不解：“從提交申請到結果出具，武漢市職業病防治院并沒有讓我前往相關部門檢查，這一結論是怎么樣做出的？”

6月3日上午，武漢晚報記者見到了胡明紅。2012年2月至2016年4月，他在武漢一家鑄造公司爐料倉庫從事爐料配料員，接觸噪聲。在胡明紅2014年和2015年兩年的《職業健康檢查報告》中，體檢結論中都表明其聽力存在問題，并建議其不宜從事噪聲作業。為了自己健康，胡明紅向武漢市職業病防治院提出職業病診斷的申請。

按照胡明紅的理解，既然要診斷，就一定有檢查，然而，直到檢查結果出具，胡明紅均沒有被要求去檢查。他查閱《中華人民共和國職業病防治法》，職業病診斷應當綜合分析病人的職業史；職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；臨床表現以及輔助檢查結果等因素。“為什么我申請后就沒有接受臨床檢查？”胡明紅難以理解。

記者隨后陪同胡明紅來到武漢市職業病防治院，一名工作人員說。“診斷結果是有資質的三名醫生依據胡明紅個人與單位提供的各種資料進行分析，整個過程符合《職業病防治法》。”

對于為何沒有安排臨床檢查的問題，工作人員解釋，胡明紅2014年和2015年兩年的職業健康檢查均是在武漢市職業病防治院中完成，這就是在進行臨床檢查。

這名工作人員建議，胡明紅可以在接到證明書30日內向武漢市衛生計生委申請設區的市級職業病鑒定。根據《職業病防治法》，當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省級部門申請再鑒定。