“去年，我們對村（社區）和鎮直單位黨組織負責人開展監督談話42人次，立案處理5人次，批評教育6人次，組織近兩年招錄的15名公務員開展了廉政座談……”近日，在京山市召開的2023年度鎮（街道、區）和市直單位“一把手”述責述廉會上，該市17位鄉鎮黨委書記迎來廉政大考，就全面從嚴治黨主體責任履職情況向市委常委會（擴大）會議進行述責述廉，并接受集中點評和民主測評，扣緊扣實責任鏈條。

述責述廉是京山市委加強對“一把手”和領導班子監督的重要抓手。該市結合基層治理、經濟建設、鄉村振興、服務中心發展大局等工作，有針對性地選擇了永漋鎮等3個鎮（街道、區）和市民政局等14個市直部門“一把手”做述責述廉報告，集體“應考”。

6位“一把手”把述責述廉當作自我檢視的一面鏡子，聚焦“責”“廉”主題進行現場述責述廉。他們圍繞履行黨的建設和管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執行廉潔紀律等情況，深入查擺責任落實中存在的問題，剖析產生的根源和改進措施。其他11位“一把手”也緊扣主題檢視工作進行了書面述職。

“你鎮黨委對村（社區）黨員干部管理不嚴，部分干部作風不實，在項目服務等工作中責任意識不夠，工作落實不夠有力......”點評環節，京山市委書記張勇直奔主題，直擊痛點，針對述責述廉情況逐一提醒履職重點，列舉具體問題“唱黑臉”。全面盤點、集中會診的“熱辣”點評，讓在場的“一把手”們對照鏡鑒自省，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。

“本次述責述廉會議實事求是，不避短、不拐彎、不敷衍，在今后工作開展過程中，我將加強對黨員干部的教育管理和日常監督，創新手段破解重點難點工作，為人民群眾提供更多更優質的服務。”該市新市街道黨工委書記趙勇在會后表示。

“此次評議結果和有關問題將納入廉政檔案管理，作為領導干部日常監督管理、考察考核的重要參考。”該市紀委監委黨風政風監督室負責人表示，述責述廉作為黨內監督的重要制度，“述”和“評”不是目的，“改”和“促”才是關鍵。下一步，京山市紀委監委將以具體舉措推動問題整改和主體責任落實，為京山全力推進城市和產業集中高質量發展，建設“兩山”理論實踐創新發展先行區提供堅強保障。（向小萌 孫曉宇）