——中建三局基建投公司武漢分公司工作紀實

習近平總書記強調：“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”作為中國建筑的排頭兵，中建三局旗幟鮮明推進職業化團隊建設，提出了“家國情懷的格局視野、拼闖爭先的價值追求、科學系統的專業素養、專注務實的工作習慣”職業化團隊四項標準。中建三局基建投公司武漢分公司以“四個聚焦”鍛造高質量的職業化人才團隊，錨定“三局一流分公司”發展目標，為企業高質量發展貢獻先鋒力量。

聚焦家國情懷，在服務發展大局中堅決有力 

從投身“三線”建設，到締造“深圳速度”，再到創造“中國速度”；從南下東征，北上西進，到布局全國，揚帆“出海”，三局始終胸懷“國之大者”，服務發展大局，奮戰在黨和國家最需要的地方。中建三局基建投武漢分公司牢記轉型使命，以服務國家發展大局為己任，以“強根”工程為牽引，匠心建造湯遜湖流域綜合治理項目，再現魚翔淺底、岸芷汀蘭，為打造流域綜合治理先行區做出典范；鄂州小黃山項目，當年承接、當年提前46天完工，創造鄂州速度、鄂州奇跡；武陽高速項目全年月均產值近億元，主線10.5公里3700片梁架設完成，為加速打造武漢都市圈做出貢獻；鄂州花湖機場項目攻堅克難，按期配合業主順利承辦全國民航大會并如期校飛，助力鄂州經濟展翅騰飛。 

聚焦品質工程，革新技術理念創新專業技能 

以解決項目施工難點為出發點，按照產品線成立科研團隊，從快速建造、工藝革新、設備改造、智能應用等方面開展科技創新工作。《大型土石方工程數字化施工技術》達到國際先進水平，《數字化強夯施工工法》獲評省級工法，另獲局級工法2項，全國BIM大賽獎項2項，省科技示范工程3項，全國綠色示范工程3項。制定《質量檢查實施方案》，推進實測實量全覆蓋，把握項目質量管理重難點，從源頭提升項目質量管理水平，混凝土強度、路基壓實度合格率均達100%，Ⅰ類樁比例超95%，鋼保合格率同比提高8%。友誼大道二標段項目承辦武漢市質量觀摩會，北四環項目獲國優獎，黃家湖管廊項目獲全國市政工程最高質量獎，3個項目獲省優，2個項目獲中建杯金獎，2個項目獲國家級QC成果。

聚焦素養提升，多維度提升團隊科學素養 

品質源于專業，專業素養是人才培養的重中之重，職業化就是職業素養的專業化。打造一支一流的職業化隊伍，必須秉持科學系統的專業素養。分公司大力倡導“事思敬、執事敬”的敬業精神和“光陰迫，從來急”的精進態度，圍繞業務系統能力提升，分公司制定職業化團隊建設清單，按月督辦落實，持續開展項目經理培訓、系統思維與工作方法提升、EPC項目管理論壇、商務禮儀培訓等活動，打造爭先、專業、務實的職業化團隊。在專業施工能力建設方面，通過儲備專業人才、引進專業資源、推進交安自行實施，培育園林綠化施工專業隊伍等措施，進一步鍛造專業支撐。多渠道引入專業化人才培養工具，制定年度培訓計劃，內訓外培打造“標桿”學習大講堂，全面提升關鍵崗位人員履職能力和專業素養。

聚焦作風建設，營造實干拼闖氛圍 

“名必有實,事必有功”，專注務實是我們干事創業的關鍵所在，好的作風能轉化為巨大的凝聚力與戰斗力。分公司樹立樹立“拼闖爭先、實干為要”的鮮明導向，掛圖作戰，掛牌問效，通過將各項關鍵指標分解至季度、月度，精確崗位、人員，創新推出可視化督辦機制，及時晾曬每一項工作進度的實時開展情況，實現層層壓實責任、級級主動作為。在貫徹局職業化團隊建設方案的基礎上，創造性地提出了打造“陽光、自信、正氣”的團隊氛圍：陽光就是積極向上、充滿正能量的精神狀態；自信就是胸有成竹、追求卓越的人生態度；正氣就是兩袖清風、公道正派的人格品質。通過開展文體活動、勞動競賽、專項攻堅，選樹一批陽光、自信、正氣的標桿，帶動全員拼搏奮進，不斷開拓事業發展新天地。

事業靠人才去奮斗開拓，人才在拼闖中百煉成鋼。職業化團隊建設是實現跨越發展的核心支撐，是推進旗艦高質量發展的必然要求。一分部署、九分落實。武漢分公司將堅持“四個聚焦”，持續打造“陽光、自信、正氣”特色職業化人才團隊，不斷書寫旗艦高質量發展新篇章。（通訊員  蘇明坤）