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通山縣國稅局:弘揚“和文化”匯聚正能量
2018-01-21 10:49:54   來源:今日湖北網

今日湖北網訊(記者 王成高 通訊員 張朝暉)近年來,通山縣國稅局通羊分局通過文化建設的探索與實踐,堅持“熏陶、引領、滲透、延伸”的八字方針,弘揚“和文化”,匯聚正能量,促進了各項任務的圓滿完成。特別是今年六大戰役連連打響,作為承擔全縣任務90%的基層單位,親歷了營改增、金三上線、數字人事、國地稅合作、春風行動等激動人心的歷史時刻。每一次成功的背后無不凝聚著文化的力量。

文化熏陶,讓人感受到撲面而來的“和文化”氣息

通羊分局針對基層國稅干部文化缺失、精神空虛、信仰動搖的不良苗頭,提出“弘揚和合文化,凝聚眾人力量,強化團隊意識,同心共創事業”的倡議,反響良好。隨即,該分局把“和文化”建設確定為分局精神文明建設的基本項目,首先著手營造濃厚的“和文化”氛圍,讓人感受到撲面而來的文化氣息。

一是入眼。走進通羊分局,就能看到一塊“和文化”展示牌,以圖文并茂的形式記錄了分局開展文化建設的點滴瞬間,并且每人都在展版上簽名。走進每間辦公室,都能看到醒目的“和”元素標語、格言、古訓。坐在辦公桌前,每人眼前都有一塊“和文化”宣傳臺牌,牌上載明文化建設對個人的要求。

二是入耳。為了使干部職工更全面深入地了解“和文化”的淵源和內涵,該分局利用政治學習的時間,有計劃的安排“和文化”學習內容,采取解讀格言古訓、講述歷史典故、宣講身邊典型等形式,結合分局的工作實際和干部隊伍的現狀,宣揚“和文化”。

三是入心。交心增共識,經常開展交心談心,同事之間、科室之間、干群之間通過敞開心扉的交談,及時化解矛盾和隔閡。貼心送溫暖,遇上職工生日、家庭困難、家人重病等情況,單位和組織能及時送上一份溫暖。同心聚能量,就是發揚民主,發揮每個人的才智,心往一處想,勁往一處使。

文化引領,讓人體驗到潤物無聲的“和文化”能量

在精神文明建設中,通羊分局突出文化的引領作用,把“和文化”融入社會主義核心價值觀中,用傳統文化理念武裝干部職工的大腦,為各項工作順利開展提供了源源不斷的精神動力。

一是引領思想。開展“讀一本書充實自己、記一句格言警示自己、寫一篇心得提升自己”的“三個一”活動,分局班子成員和支部委員帶頭談體會,講黨課,寫學習心得,通過潛移默化的熏陶,使每個人從內心接受并傳承傳統文化的精華,引領精神文化建設朝著健康積極的方向前行。

二是引領潮流。在建設和諧社會的洪流中,不斷加強和諧國稅建設。內部和諧上,多溝通,多協調,堅持民主集中制,重大事項集體研究決定。征納和諧上,多宣傳,多輔導,切實減輕納稅人負擔,真心實意地為納稅人服好務。上下和諧上,多請示,多匯報,爭取上級關心支持,市縣局領導多次深入一線解決分局實際困難。

三是引領行動。基層分局承擔著大量繁雜瑣碎的具體事務,為了適應工作的需要,提高干部整體戰斗力和執行力,分局著重開展“三個意識”的教育,即團隊意識、大局意識、協作意識,在工作中互相配合,互相支持,互相幫助,共同應對各種挑戰,特別是在今年營改增工作中,全員參與,通力協作,保證了營改增的全面推開。

文化滲透,讓人觸摸到無處不在的“和文化”因子

文化只有滲透到工作的方方面面,才能顯示出其巨大的生命力。正因為如此,通羊分局把文化建設與稅收管理、納稅服務、黨建群團等工作緊密結合起來,齊抓共管,相得益彰。

一是滲透到管理執法中。把公正執法視為構建和諧國稅的基石,嚴格執行稅收政策,該繳的稅一分不少,該處罰的決不手軟,該享受的優惠讓納稅人充分享有。把人性管理視為構建和諧國稅的重點,開展“走訪納稅人,問計納稅人”活動,采取問卷調查、個別交談、召開座談會等形式,認真聽取納稅人的意見和建議,既尊重納稅人的訴求,又維護稅法的權威。

二是滲透到納稅服務中。積極開展便民辦稅春風行動,在稅收管理員中推行“接待辦稅熱心、回答咨詢耐心、政策宣傳細心、聽取意見虛心、排憂解難誠心”的“五心”活動。通過以心換心的服務,既有效地鞏固了征管基礎,預防執法過錯行為的發生,又贏得了納稅的支持與好評,構建了和諧的征納關系。

三是滲透到黨建群團中。該分局把文化建設融入黨群建設之中,堅持開展“兩學一做”和“主題黨日+”活動,市局掛點領導親臨分局支部講黨課。組織黨員瞻仰烈士陵園,重溫入黨誓詞,參觀李振周義務造林住所,義務打掃街道,到鳳池山做義工志愿者等。同時,發揮群團組織作用,婦女節組織戶外活動,工會組織趣味運動會。在活動中增強了干部的凝聚力、歸屬感和集體榮譽感。

文化延伸,讓人品味到源遠流長的“和文化”底蘊

通羊分局把文化建設從單位延伸到家庭、延伸到鄰里、延伸到社會,使“和文化”有了更廣泛的群眾基礎和更深厚的社會土壤,從而顯示出其旺盛的生命力。

一是向家庭延伸。開展“傳承好家訓,純正好家家風”活動,向全體干部職工家庭發出倡議,征集好家訓,開辟活動專欄,傳承傳統文化,弘揚家庭美德。同時,開展安全文明家庭創建活動,爭當好丈夫好父親、好妻子好母親、好兒女好晚輩。

二是向鄰里延伸。傳統節日期間,鄰里自發組織“百家宴”,其樂融融,歡度佳節。業余時間,以興趣小組為名義組織廣場舞、瑜伽、羽毛球、爬山等活動,愉悅身心,豐富職工精神文化生活。同時建立職工微信群,鄰里之間互相交流,互相幫助,分享快樂,增進情誼。

三是向社會延伸。每年春節期間發動干部職工向貧困家庭捐款捐物,開展“獻愛心送溫暖”活動。做好駐村幫扶工作,走訪慰問困難村民,為精準扶貧對象協調解決實際困難。支持青年干部參加團組織活動,走進聾啞學校和福利院開展義務勞動,送上慰問品。特別是今年抗洪救災中,對受災戶開展一對一幫扶,協調辦理信用貸款,幫助商戶恢復經營,最大限度地降低損失,受到社會好評。

 

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