本網訊（周松 馬才宣）近日，筆者從湖北省麻城市2022年度財政工作會議上獲悉，麻城市財政局將竭力打造“實力、優質、民生、高效、規范、廉潔”財政，為麻城市“建成中心、挺進百強、譜寫新篇”貢獻財政力量。
打造實力財政，夯實挺進百強之基。在爭資立項上當好先鋒。主動踐行“項目為王”“落地至上”的理念，將項目作為經濟建設的總抓手、作為稅源培植的新增長極。聚焦中央、省、市重點項目建設，主動做好項目謀劃包裝和申報工作。在政府債券申報上當好先鋒。按照“申報一批、發行一批，儲備一批、轉化一批，策劃一批、成形一批”的要求，全面做好債券申報和發行前期準備工作，確保申報一個發行一個，以政府債券的有效發行，切實彌補自身財力不足。在組織收入上當好先鋒。摸清底數，以做大做實收入“蛋糕”為目標，合理分解任務，掛圖作戰，倒排工期，確保應收盡收。在規范支出上當好先鋒。堅決落實過緊日子要求，打好“鐵算盤”，優化支出結構，持續壓縮一般性支出，從嚴安排“三公”經費預算，盤活存量資金資產。
打造優質財政，扛起挺進百強之責。創新舉措服務工商企業發展。緊緊圍繞全市“3+X”工業、現代服務業和特色農業企業建設，進一步完善和規范產業發展資金管理，加大財政支持力度，推動各產業競相發展、高質量發展。堅持財力下移服務“三農”發展。優先發展農村農業，傾力保障鄉村兩級正常運轉，縱深推進農村集體產權制度改革，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力支持農村一二三產業深度融合發展，全力支持農村人居環境整治提升五年行動，積極打造美麗鄉村示范片區。持續優化營商環境。主動履行部門招商責任，及時兌付招商引資獎勵政策，進一步健全中小企業信用擔保體系建設，全面落實減稅降費政策，充分發揮財政資金杠桿作用，培育更多企業成為全省專精特新“小巨人”和“隱形冠軍”，切實把麻城打造成企業發展的“沃土”和投資興業的“寶地”。竭力服務重點項目建設。進一步完善重大項目建設資金統籌機制，積極支持高鐵城、石材城、港產城、教育城、健康城等標志性項目建設。
打造民生財政，筑牢挺進百強之本。支持建設高質量教育體系。落實“一個不低于，兩個只增不減”要求，確保一般公共預算教育支出只增不減，確保按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出只增不減，持續擴大普惠性學前教育資源，加快改善高中階段教育辦學條件。健全衛生健康體系建設。推動市公共衛生中心、市二醫院補短板建設，全力保障公共醫療衛生服務，扎實做好常態化疫情防控資金保障工作。提高社會保障水平。支持做好創業和就業工作，建立和完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，確保養老待遇及時足額發放。完善住房保障體系，支持文旅繁榮發展。
打造高效財政，貢獻挺進百強之策。堅持把改革創新擺在更加突出的位置，向改革要動力、向創新要活力，以改革創新激發財政發展新動能。高質量推進國企改革三年行動方案實施。進一步激活國企內生動力，力爭2022年底實現全市地方國資監管企業資產總額達到350億元，培育3家以上年營業收入達5000萬元、1家以上年營業收入過2億元的企業和1家以上資產規模超230億元的集團企業。高質量完成財政電子票據試點改革。全方位、全領域推動財政電子票據全面“上線”工作，確保2022年底全面實現所有用票單位票據電子化。深入推進預算管理一體化改革，強化預算績效管理和項目投資評審管理。
打造規范財政，提升挺進百強之效。把“嚴肅財經紀律，整飭財經秩序”列入重點工作，一手抓外部財經紀律規范，一手抓內部財經紀律嚴肅，堅持做到兩手抓兩手硬，進一步推動財政規范管理。嚴格黨政機關群團和事業單位財務管理，鞏固拓展鄉鎮財務管理監督檢查成果，提升鄉鎮政府和村級財務管理水平。加強會計行業監督管理，深入開展會計執法檢查，扶持至少1家會計師事務所做大做強，盡快實現會計服務業規“零”突破。注重政府債務風險防范。堅決扛起防范政府債務風險主體責任、守牢不發生區域性系統性風險的底線，分類推進隱性債務化解，規范政府融資舉債行為，杜絕新增隱性債務。加強內部監督管理，完善鄉鎮財政管理，規范財政支出管理。
打造清廉財政，凝聚挺進百強之力。加強政治建設，提高財政隊伍的戰斗力。始終把黨的政治建設在財政首位，提高政治判斷力和政治領悟力，推動各級黨委工作要求在財政部門不折不扣落實。加強作風建設，提高財政隊伍的執行力。以“思想破冰引領發展突圍”主題活動為契機，扎實開展工作流程上墻，崗位職責到人等“亮身份、樹形象”行動，全面掀起“走在前列、當好先鋒”、“崗位大練兵、業務大比武”、“學先進、我爭先”等比學趕超活動，切實在系統內部營造熱火朝天的干事創業氛圍。加強組織建設，增強財政隊伍的生命力。合理規范設置管理崗位、專技崗位、工勤崗位人員比例，使其成為推動財政發展，拓寬人才內部交流通道的重要方式。全面貫徹落實新時代選人用人機制，打破“排資論輩”“平衡照顧”的固有思維模式，打好民主評議、組織推薦、集中討論以及“一票否決”等干部晉升程序組合拳，全面樹立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向，積極倡導有為才有位。持續推進廉政建設，提高財政隊伍的免疫力。細化風險防控，加大執紀問責力度，全力支持派駐紀檢組履行監督責任，扎實開展清廉財政、清廉國企行動。
編輯：曉穎
