地方頻道:
您的當前位置:首頁>荊門網站
2.5天休假 離荊門人還有多遠
2018-01-21 10:41:11   來源:荊門晚報

  最近的一大話題讓許多人十分關注,就是2.5天休假。我省出臺的《省人民政府辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》(鄂政辦發〔2016〕38號)中,提出“有條件的地方和企事業單位可根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末外出休閑度假創造有利條件”,這被民間視作湖北的“2.5天休假”來了!

  繼去年8月國家層面提出“2.5天休假”,到今年5月26日省里發文,“2.5天休假”距離荊門市民越來越近,也引起了大家的熱烈討論和關注。距離“2.5天休假”正式落地荊門還有多遠?民間看法和官方解讀有哪些碰撞?荊門晚報記者就此進行了探訪。

  民調:有支持的 也有吐槽的

  關于大家是否支持“2.5天休假”的民調,荊門晚報記者在網上搜索到了兩個說法。

  說法一:一篇報道稱在收到的1129份調查問卷中,76.79%受訪者支持夏季每周2.5天休假的模式。也有6.5%受訪者擔心,2.5天休假會成為變相的福利。“你估計你所在的單位能落實2.5天休假嗎?”這個問題,有71.66%受訪者認為“難,畢竟沒有強制性”。

  說法二:一篇報道稱統計的4萬多名網友中,61.3%的網友認為可以享受2.5天周末休假待遇。但60.7%的網友認為2.5天小短假不容易落實,這種模式難以真正實現。

  總結以上數據,大多數網友支持休2.5天,但主要擔心難以實現。

  對此,荊門晚報記者在采訪中得到了相似的回答,有支持的,也有吐槽的。支持的一方市民大多擁有薪酬相對穩定的工作,例如公司管理人員、內勤人員;吐槽的一方主要是所在單位難以實行2.5天休假模式。

  “我舉雙手支持。”某行政單位馬女士就是堅定的支持者,她說,多放半天假可以激勵職工在工作日提高工作效率。“我在李市鎮那邊上班,但家在沙洋。”市民李先生說,尤其對他這種異地工作的人來說,周五多放半天假,回家時間更為充裕,大家肯定支持。

  “太難實現了。”對此,小學老師譚老師向記者表達了自己看法,學生周五下午要上課,尤其是班主任要組織放學等工作,很難休假。營業員小周也說,服務行業的從業者大多是輪班,節假日幾乎與他們“無緣”,更不用提每周的兩天半假期。

  分析:看上去很美 落實有點難

  據中新網近期報道,全國至少已有11個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。但是,在這些省份中,目前僅有5個城市出臺了實施細則“嘗鮮”2.5天休假,絕大多數地區尚未落地。2.5天休假大多停留在紙上,落地難到底難在哪兒?聽聽荊門的“老板們”怎么說。

  某企業相關負責人接受了荊門晚報記者采訪。他表示,2.5天休假模式很難在他們這種工業生產企業推行。“比如我們員工實行三班倒,定崗定責。一旦周五下午休假,意味著關停機器,這里面產生的損失可高達幾十萬元。” 我市的一家能源裝備企業相關負責人也表示,很難執行。“目前我們企業正處于生產旺季,訂單比較多,員工都在加班加點工作。”該負責人介紹,目前該企業周六加班的員工能達到60%,周日也有差不多三分之一的員工加班。這位負責人還談了談她對2.5天休假模式的看法:“多休半天其實是為了體現對普通員工的關懷,企業只要在平時做好這部分的工作,休不休這半天并不重要。”該負責人介紹,像是她所在的企業一線員工基本上能落實帶薪休假,每年夏天還會視高溫天氣放10天到15天的高溫假。

  那么行政事業單位是不是就有條件休2.5天呢?一位不愿透露姓名的某市直機關辦公室負責人說:“首先不少行政單位不像外界傳得那么清閑,加班是常事。而且周五下午老百姓仍然要辦事,行政單位放假也不大現實。”

  解讀:不是想休就能休 “有條件的”才能休

  6月20日,湖北省促進旅游投資和消費新聞發布會召開。荊門晚報記者從現場文字實錄中了解到,從政策層面來講,想休2.5天,也不是那么容易。

  “2.5天休假”說法的出處為“鼓勵彈性作息。有條件的地方和企事業單位可根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末外出休閑度假創造有利條件”。由此可見,2.5天休假模式不是剛性要求,“有條件”的可去執行,“沒有條件”的可以不執行。

  在新聞發布會上,省人社廳勞動關系處副處長黃艷給出了解讀:對于錯峰休假和鼓勵彈性作息,這是鼓勵性措施,并不是強制性規定。一方面,政府要加強宣傳引導;另一方面加強用人單位與勞動者協商的指導。協商的重點一是如何既保障職工休假權益,又保障用人單位正常的生產經營活動不受影響;二是如何加強與現行基本工時制度、職工帶薪年休假制度的銜接。

  關于“2.5天休假”,國家旅游局也曾明確提出,彈性作息需要在遵循國家法律規定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

  在采訪過程中,就有企業負責人向記者坦陳,企業要生存,要講究經濟效益,除非國家強制性要求,否則“2.5天休假”很難納入公司議程。同時,也有一些企業員工并不愿意用平時多加班來換取周五的半天休息,或者少拿半天的薪水。

  反響:激發旅游需求 旅游業內紛紛看好

  從我省出臺的文件來看,“2.5天休假”基于“激發群眾旅游消費需求”提出。在其他行業只是在口上談論“2.5天休假”時,荊門晚報記者采訪發現,我市旅游業從業者已經開始積極應對。

  對于2.5天休假模式對旅游業影響,湖北省漳河旅游發展有限公司常務副總何先望給出了肯定。他分析,不要小看周五下午這半天時間,過去雙休兩日游,周六上午耗在來的路上,周日下午要返程,游客真正待在景區的時間有限。2.5天游,游客周五就能出發,周六全天可輕松游玩。一方面,有利于深度旅游的實現,旅游質量更高;另一方面,可以幾個景區串起來,旅游行程更為豐富。

  “以漳河風景區為例,我們目前的游客覆蓋周邊二三小時車程地區,像是武漢、宜昌、荊州、襄陽等地。”何先望說,他就計劃有針對性地聯合周邊景點做“2.5天”的線路產品,并推出一系列的優惠活動,舉辦“沙雕藝術節”等節慶活動來吸引游客。

  對此,湖北太子山旅游公司總經理胡云也表示,鼓勵彈性休假的文件還剛出臺,但一旦真正實現,他建議我市旅游企業聯合進行景區“捆綁銷售”,制作2.5天旅游線路來滿足游客需求。

  關于“2.5天休假”對我市旅游業可能帶來的影響,荊楚理工學院經濟與管理學院講師蔣丹結合目前她正在進行的“鄉村旅游”課題,提出了一些看法和建議。

  對于消費者來說,2.5天休假模式會形成新的刺激,將中國旅游推入“大眾旅游”時代。蔣丹分析,休閑時間不一定會刺激旅游行為的產生,但休閑時間的減少是一定會降低旅游經濟。攜程大數據顯示,假期不夠最影響旅游意愿。

  對于旅游相關企業而言,2.5天休假模式將帶動周邊游、親子游、鄉村旅游更多的挑戰和機遇。近兩年國家頻繁出臺文件推動鄉村旅游,以旅游促發展、以旅游脫貧、保護原始村落等等。蔣丹建議,旅行社可以在2.5天的休假模式上重建體驗性產品,如2.5天的帶上孩子一起吃農家飯鄉村旅游產品、和你一起看花海情侶短線休假產品、避暑系列產品等等。旅游相關企業可以靈活利用互聯網+,使用社會化媒體手段來進行旅游營銷,特別是鄉村旅游在這一塊是空白的,這就是一個機遇。2.5天休假模式帶來了民宿的發展,而挑戰就在于游客的停留性上,也就是“住”。住不下來,游客留不住,不管增加0.5天還是1.5天,都無法促進旅游經濟增長。如何留住游客?保留鄉村的原始風貌是基本原則。我市是歷史上荊楚文化的重要發源地之一,如屈家嶺的農耕文化、京山綠林文化等。我們自成一派的美麗鄉村村落,紅磚墻、黑瓦為頂,契合了楚文化中崇火尚鳳、尚紅崇黑的特點。

  最后,蔣丹還提出,如何利用好2.5天這個休假模式還要看當地政府、旅游局的導向能力。《2014年度中國景區移動互聯網行業報告》中就指出周末需求爆發,年增長率高達500%,主要出游半徑為周邊100公里。2.5天無疑擴大了荊門作為旅游目的地的市場半徑,那么如何組合產品、營銷產品、提高旅游配套設施的建設就是接下來旅游局和政府需要思考的問題。(記者 呂書慧)


技術支持:湖北報網新聞傳媒有限公司

今日湖北網版權所有 鄂ICP備2020021375號-2 網絡傳播視聽節目許可證(0107190) 備案號:42010602003527 違法和不良信息舉報中心

亚洲乱码国产乱码精品精,国产曰批视频免费观看完,中文字幕无码人妻777网,欧美特黄激情视频一区一区
亚洲国产人在线播放首页 | 午夜性色福利免费视频在线播放 | 亚洲国产日韩在线成人蜜芽 | 在线免费播放的AV网站 | 亚洲第一视频在线观看播放 | 亚洲永久免费在线观看 |