端午節前夕，上海一家企業把捍衛中華傳統文化寫入了企業文化，在公司打出兩幅橫幅：“端午節是中國!”號召員工牢記“端午節的起源，不要被韓國文化所影響”。此舉被員工拍照后流傳至網上并引發熱議。有網友認為這家企業很有民族使命感，端午節歸屬中韓兩國一直有爭議，這話“很提氣“;也有網友看了亂入畫面的“腦白金”，調侃稱”腦白金必須也是中國的!“。

　　將中華傳統文化植入企業文化中,在中國并非首例。之前，有不少企業都在鼓勵員工多盡“孝道”，有的甚至給員工父母發“感恩工資”等。但將“端午節是中國!”這樣理清歷史、弘揚中華文化的內容寫入企業文化中，在中國尚屬首例。

　　近年來，中韓兩國關于“端午節“的歸屬爭議，在網上時有發生。2005年時，韓國曾打算將端午節申遺，但未成功;2009年，聯合國教科文組織正式審議并批準”中國端午節“列入世界非物質文化遺產,成為中國首個入選世界非物質文化遺產的節日。雖然有了聯合國的認定，但韓國方面并未死心，并一度傳出”屈原是韓國人“的說法，再度引發中韓網友爭議。