據統計，2016年全國高校畢業生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的往屆畢業生，預計明年全國將有1000萬大 學生同時競爭。就業專家提醒學生，伴隨著海歸潮，明年畢業生就業形勢嚴峻。畢業生可以拓寬一些就業思路，但仍然要結合自身狀況，理性就業。
　　隨著“互聯網＋”時代到來，互聯網也許將成為2016年對應屆畢業生需求最大的行業。由于互聯網是新興行業，因此需要更多熱情、創新的新鮮血液，而“90后”的大學生本身就浸潤在互聯網中長大的，學習能力、領悟力也更強，因此年輕人也必然得到互聯網公司的青睞。
　　此外，游戲行業的招聘也相對較熱。“游戲行業近年來創造出很多新的崗位，有些聽上去還有點另類。”朱詩勃說，比如現在就有一種新的崗位叫“游戲解說員”。“其實這類崗位看似好玩，卻是因為互聯網時代企業更重視用戶體驗而設置的，也更接地氣。”
　　金融、房地產2016年的招聘可能相對平穩。而制造業、貿易、服裝等行業可能遇冷。這也是與‘互聯網+’時代有關，比如貿易行業，因為出現互聯網平臺、信息不對稱少了，供需雙方可以直接找到對方，處在中間環節的行業、企業就會受到影響。
　　“但是，互聯網行業也是有風險的。”朱詩勃說，現在一些互聯網公司靠風險投資運作，可能面試時“把餅畫得很好”，薪水也比較誘人，還會許諾給一些期權或股份。但是，也有可能出現“投資人的錢燒光了”，資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。
　　而一位招聘人士也表示，最近曾面試過的一個候選人，就在短時間內換過3家互聯網公司，都是因為資金鏈斷裂或者團隊管理出現問題而倒閉。“現在好像任何行業只要和互聯網有關，無形之中就會對就業者有吸引力，但還是要提醒大家對企業與自身有清醒的認識，如果只是憑著一時沖動，一旦突
然失業再換崗位，會有挫敗感，其實蠻傷的。”
　　朱詩勃建議，隨著互聯網行業往周邊延伸，二三線城市好的就業機會也會增多，畢業生不一定非要集中在北上廣。
　　新的就業挑戰即將開始，新進入社會的大學生如何就業，新的就業難題將會得到怎樣的緩解，將面臨新一難題。