“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，浙商保險河南分公司突出一崗雙責，將主題教育與公司中心工作緊密結合起來，深入創建“五好五強”領導班子，從建制度、抓建設、督工作、看效果四個方面入手，全面梳理規范工作流程，明確工作方式方法，夯基礎強責任，抓落實保成效。

　　一是建制度。著力強化黨員管理和干部隊伍建設，浙商保險河南分公司成立了以黨委書記、總經理李瑋為組長，黨委委員為副組長，各部門各機構主要負責人為成員的“不忘初心、牢記使

　　命”主題教育領導小組，加強黨建基礎管理，制定《黨員發展實施細則》，嚴格標準化操作流程。暢通員工職業成長通道，制定《浙商保險河南分公司B類干部選拔任用管理實施細則》，切實加強干部源頭管理，過程管控，發揮考核機制的作用，做到發現人才，管好人才，服務發展。

　　二是抓建設。針對主題教育活動中，在黨支部管理和發展黨員方面存在的問題，浙商保險河南分公司黨委從黨支部建設抓起，從流程源頭環節抓起，確保明責任、有效果。第一，將原多家機構聯合黨支部改變為每家機構成立黨支部，是黨員的機構負責人為黨支部書記，明確任務目標，將業務發展與黨建工作高效融合，全面承擔起機構經營管理和黨建工作。第二，將分公司黨員轉入機構黨支部，參與黨支部黨建工作，發揮橋梁作用，強化分公司與機構間有效溝通，及時掌握支部動 態。第三，細化“三會一課”實施方案和“不忘初心、牢記使命”工作安排，目標明確，步調一 致，確保各項工作落實有力，規范高效。

　　三是督工作。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，浙商保險河南分公司黨委根據集團公司、總公司黨委相關要求通過微信群，部門分包機構，黨委班子蹲點調研等多種形式推動工作進展。在思想意識形態建設上，第一，堅持“學習強國”日報制，實行黨委班子成員帶領黨支部輪值督導，要求全體黨員每日足分學習;第二，開展學習黨章，綱要并批注活動;第三，督導全體黨員學習應知應會100問及集團公司黨委廣問測試活動，確保測試成績合達標;第四，按照“不忘初 心、牢記使命”主題教育計劃逐項督導工作，全轄所有黨支部均開展不同形式的紅色教育基地學習活動，以“學”字為先，以“改”字當頭，向組織暢談心里話，找差距定目標并下大力氣落實。

　　四是看效果。浙商保險河南分公司通過“不忘初心、牢記使命”主題教育各項主題活動的開 展，使全體黨員干部員工精神上得到了洗禮，思想上得到了凈化。從紅色精神傳承到愛崗敬業，明初心、務實事、求奮進、現價值，黨員學習能力，工作態度明顯提升，思想統一，齊心全力，共同推動公司發展。