4月15日，陽新縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開基層黨建業(yè)務(wù)培訓暨重點工作推進會，以“刀刃向內(nèi)”的整改導(dǎo)向和“實戰(zhàn)實訓”的務(wù)實作風，為30余名區(qū)直單位、村（社區(qū)）黨務(wù)骨干“補鈣提能”。會議既聚焦基層黨建“基本功”，又緊扣“黨建引領(lǐng)項目攻堅”的工作實際，為陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展標桿注入紅色動力。

實訓賦能：從“模糊操作”到“精準答題”

“在發(fā)展黨員過程中，入黨積極分子培養(yǎng)考察表填寫不規(guī)范的問題較為普遍，必須嚴格按照時間節(jié)點規(guī)范記錄。”會上，興富管理區(qū)綜合股負責人陳良結(jié)合具體案例，圍繞深入開展中央八項規(guī)定精神學習、支部主題黨日創(chuàng)新、黨員作用發(fā)揮等“高頻考點”逐項解析。針對部分村（社區(qū)）存在的黨內(nèi)關(guān)懷形式單一、流動黨員管理薄弱等問題，現(xiàn)場提出整改“良方”，明確“建立流動黨員管理幫扶臺賬”“開設(shè)線上主題黨日‘云課堂’”等多項具體措施。周通村支委委員周冬日坦言：“以前發(fā)展黨員總覺得流程‘差不多就行’，今天看了案例才知道，一步錯都會導(dǎo)致整個環(huán)節(jié)‘卡殼’！”

問題亮劍：刀刃向內(nèi)“找病灶”

“有的支部抓黨建‘雨過地皮濕’，全年工作就靠年底補臺賬”“有的黨員學習筆記半年不更新，先鋒模范作用‘撂荒’！……”開發(fā)區(qū)黨工委委員、興富管理區(qū)辦公室副主任明喻直指思想不重視、學習不扎實、落實打折扣三大問題，部署“五大整改攻堅行動”：開展中央八項規(guī)定精神專題學習活動、建立村級后備干部“導(dǎo)師幫帶”制度、嚴控黨員發(fā)展“入口關(guān)”、推行“主題黨日+清潔家園”志愿服務(wù)、在開發(fā)區(qū)重點項目設(shè)立黨員示范崗以及黨員責任區(qū)。

“會上通報的問題，我們村也有，這次回去后，我們立即組織進行整改！”泉池村支委委員董明城說道。

東山村黨總支委員樂應(yīng)玉：“明喻主任提到的‘黨員攻堅示范崗’正是我們需要的！園區(qū)企業(yè)二期建設(shè)涉及我村十余戶土地征收，我們明天就組織黨員骨干入戶宣講政策，把‘問題清單’變成‘履職清單’。”

責任夯基：讓黨建與發(fā)展建設(shè)“同頻共振”

“黨建引領(lǐng)不是寫在墻上的標語，而是要落到征地拆遷、項目建設(shè)、矛盾化解的具體戰(zhàn)場上！”經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、興富管理區(qū)辦公室主任袁俊提出的四點要求中，“壓實責任”成為高頻詞。當前，陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正處于省級高新區(qū)創(chuàng)建沖刺期，會議明確提出“率先做，帶頭干”的要求，在日常工作中推行“黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”行動，要以更高定位、更高標準、更高要求爭當標桿、勇作表率。

“這場培訓像一面鏡子，照出了我們的短板，也給出了‘解題公式’。”火車站社區(qū)黨總支委員石文杰表示。

剛走出會場的陳秀村黨總支副書記葉澤民已開始籌劃：“我們計劃把支部主題黨日搬到村里的農(nóng)業(yè)大棚，讓黨員骨干和農(nóng)戶結(jié)對搞技術(shù)幫扶，助力集體發(fā)展。”

隨著培訓成果轉(zhuǎn)化為一線實踐，開發(fā)區(qū)正以黨建“強引擎”推動高質(zhì)量發(fā)展“加速跑”。（通訊員:石文杰）