近年來，湖北省來鳳縣認真貫徹落實中央辦公廳《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，按照“分級負責、分層實施、分領域推進”工作思路，通過縱向到底建強陣地，橫向到邊科學施教，齊抓共管壓實責任，打破了農村黨員占比較大難集中、情況復雜培訓難開展的困境，解決了基層黨員培訓缺陣地、形式少、經費難問題。截至7月初，累計舉辦各類黨員培訓班156個231期班次，實現全縣13092名黨員全員輪訓、不落一人。

      高位推進，縱向到底建強陣地，夯實黨員教育保障體系。按照“縣委黨校+鄉鎮黨校+現場教學點”模式，高標準推進縣鄉村三級黨員教育培訓陣地建設，形成“1+8+N”教育培訓矩陣，打通黨員教育培訓“最后一公里”。一是質量立校，夯實教育培訓主陣地。堅持“同級黨委辦黨校”原則，來鳳縣委常委會議定期研究縣委黨校建設工作，每年統籌財政資金50萬元，用于來鳳縣委黨校日常教學管理、培訓教材開發等，保障；來鳳縣委黨校正常運轉。堅持招賢納士強隊伍，把縣級黨校教師納入地方緊缺人才引進行列，每年有計劃引進專業人才，配齊縣委黨校教師12名，最高學歷研究生3人，高級講師2名。編撰《用初心錘煉黨性》《思想破冰 發展突圍 為實現來鳳縣綠色崛起而努力奮斗》等作品，先后獲評“全省優秀理論宣講報告三等獎”“優秀理論宣講作品”等榮譽。推動領導干部上講臺，充沛教學力量，來鳳縣委常委每年至少在縣委黨校講授1次專題黨課，引領全縣各級黨委（黨組）書記走上講臺，聯系工作實際講黨課510余場次。強化合作儲師資，加強與農業農村部、武漢工程大學、武漢市蔡甸區委黨校、恩施州委黨校、州農科院對接合作，200余名專家學者走進來鳳課堂。二是陣地前移，搭建教育培訓新高地。按照“一鄉（鎮）一黨校”目標要求，堅持鄉鎮黨校建設“十有標準”，統籌整合各類資金400余萬元，通過“利舊一批、改建一批、新建一批”等方式，深入推進8個鄉鎮黨校基礎設施建設，確保鄉鎮黨校有辦公場所、有培訓陣地、有必要設備。堅持用好本土講師，建立由縣鄉領導干部、縣委黨校教師、業務工作負責人、鄉村實用人才等組成的教師資源庫，常態化儲備一批黨員教育培訓師資力量。8個鄉鎮黨校配備師資129名，有效保證鄉鎮黨校師資隊伍專業化和多元化。三是資源統籌，創新教育培訓示范地。立足本地紅色資源、綠色產業和歷史文物單位，在全縣打造39個各具特色、形式多樣的現場教學點。“一館三點”（張富清先進事跡展館，三胡鄉獅子橋劉家壩電站、百福司鎮高洞村掛壁公路民心工程和大河鎮獨石塘村功勛電視劇拍攝基地）成為全縣黨員黨性教育教學點，其中張富清先進事跡展館被納入“建黨百年紅色旅游百條精品線路”。舊司鎮新街村農園創新開展“課堂+產業基地”培訓模式，成為武陵山地區的“農民大學”，被農業農村部確定為武陵山國家農民培訓基地和中共農業農村部黨校實踐教學基地，新街村被確定為湖北省黨員教育培訓省級現場教學點。

     分層分類，橫向到邊科學施教，完善黨員教育培訓體系。科學劃定黨員干部、農村黨員、特殊黨員3類群體，緊密聯系不同領域、不同行業、不同群體黨員實際，細化黨員教育培訓規劃，分層分類量體裁衣按需培訓。一是抓實縣級普遍培訓，黨員干部全覆蓋。堅持“培有所長、培必有果”培訓目標，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規黨史等內容納入培訓必學內容，近年來累計舉辦學習貫徹黨的二十大精神培訓班和習近平新時代中國特色社會主義思想主體班30余期，培訓黨員干部4000余人次，豐富和完善黨員干部履職必備的基本知識體系；依托“一館三點”，先后組織2000余人次聆聽紅色故事、瞻仰紅色遺址、感悟紅色精神、傳承紅色基因。堅持“走出去”實訓模式，借助與農業農村部、武漢市、浙江青田縣委黨校友好合作契機，舉辦鄉村振興、產業發展、基層治理等主體班30余期，培訓黨員干部3000余人次，200名鄉村黨員干部赴上海、北京研學，120名年輕黨員干部赴清華、浙大研學，158名黨員干部到杭州、武漢等發達地區跟班學習，推動黨員干部開闊眼界、破冰思想。二是抓實鄉鎮兜底培訓，農村黨員全覆蓋。充分發揮鄉鎮黨校教育培訓主渠道作用，精準聚焦農村黨員培訓需求，著力辦好三個課堂。打造“實踐課堂”，采取“學員點單、黨校送課”模式，科學制定“農業類、經濟類、專業類”等套餐式課程，組織本地黨員致富能手、“土專家”和“田秀才”走進課堂，講授種植養殖、產業發展實用技術等430余場次；舉辦“實踐大練兵”“技能大比武”等活動30余次，增強農村黨員帶頭促發展、帶頭作表率的綜合素質。開設“致富課堂”，探索“課堂+基地”教學模式，以產業發展為主題，累計舉辦致富課堂2000場次，帶動近2萬名農村黨員和鄉村實用技術人才就近就業、增收致富。探索“數字課堂”，創新VR黨員教育培訓模式，鏈接100余個數字化教學資源，6000余名農村黨員體驗沉浸式、互動式教學，有效提升黨員教育吸引力。三是抓實線上線下培訓，特殊黨員全覆蓋。堅持常長相結合，線上線下推動流動黨員、行動不便黨員教育培訓不漏一人，切實做到哪里有黨員，哪里就有培訓課堂。實施流動黨員輪訓“清零”行動，打造“智慧黨員教育”平臺，204個遠程教育站點直通農村支部，舉辦“主課堂+分課堂”視頻直播培訓班3期，開展流動黨員春節“返鄉訓”30余期，“來鳳黨建”微信公眾號定期推送微黨課、黨建動態、理論政策等學習資料全覆蓋培訓流動黨員。打造“流動課堂”，開展送學上門行動，建立志愿黨員與行動不便黨員結對聯系制度，采取“1＋1”“1＋N”等方式，按照“送什么、怎么送、誰來送”，差異化設置送學方案，開展送學送教820余次，推動黨員輪訓清倉見底。

       多方參與，齊抓共管壓實責任，構建黨員教育制度體系。來鳳縣委認真履行黨建工作主體責任，全面加強對黨員教育培訓工作的組織領導，協調統攬各方力量，以強有力的全鏈條管理模式，推動完成黨員教育目標。一是加強組織領導。建立由縣委統一領導，組織部門牽頭抓總，紀檢、宣傳、統戰、人事等部門分工協作的黨員教育工作領導機制，成立縣黨員教育管理工作協調小組，定期開展全縣黨員教育培訓聯席會議，研究部署黨員教育年度培訓任務，累計召開聯席會議5次，解決實際問題24個。縣委書記切實履行第一責任人職責，專題研究黨員教育培訓工作6次，深入縣鄉黨校調研30余次，每年定期到黨校講授黨課。各鄉鎮黨校分別成立由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，抓深抓實黨員教育兜底培訓。二是加強調度保障。將黨員教育培訓納入全縣基層黨建工作重點任務，建立黨員教育管理工作協調機制，統籌基層黨員輪訓任務，推動全縣黨員集中輪訓“集中上報、統一出口”。堅持縣鄉村三級聯動，每季調度培訓進度，按需“配菜”送學送訓，打造縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓的工作格局。高效統籌黨員教育培訓資金，每年按照不低于200萬元的標準，將黨員教育工作經費納入財政預算，確保有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓。三是加強管理考核。將黨員輪訓工作納入基層黨委（黨組）書記述職評議考核的重要內容，實行“臺賬式”管理，以支部為單位建立全縣黨員教育輪訓臺賬，全面摸清黨員參訓情況，并結合點名調訓和補訓機制，優先調訓多年不訓的黨員，點名調訓關鍵崗位和專業相關的黨員。注重結果運用，結合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員述學評學。將黨員教育培訓考核結果，作為黨組織和黨員評先評優重要依據。（通訊員/任小妹）