為進一步加強干部隊伍建設，全面了解和掌握中層干部履職情況，提高各處室的履職能力，促進學校各項工作提質增效，7月18日下午，陽新縣富川中學召開了2022年春季學期中層干部述職大會。陽新縣富川中學校級領導、教代會代表和全體班主任共111人參加會議并進行民主測評打分。會議由陽新縣富川中學工會主席秦曉光主持。

     述職評議前，陽新縣富川中學陳世明校長介紹了召開此次會議的目的及意義。強調中層干部作為校政策方針的執行者，既要在校級領導下開展本部門的工作，又要努力做好教學工作，是學校中流砥柱，更是代表著學校干部隊伍的整體素質和對外形象。要求參與述職的中層干部能夠實事求是匯報履職情況，接受教職工監督，不斷反思總結，理清工作思路，推動學校發展。

     接著，來自教務、教科、政教、總務、信息中心、辦公室、團委等處室的干部進行了工作述職，按照“推改革、抓管理、勇擔當、創品牌；曬成績、促交流、理思路、共成長”的要求，通過梳理工作提煉亮點，全面客觀地從工作業績、存在問題、改進措施三個方面對2022年春季學期的履職情況進行了細致總結和剖析。述職內容豐富、數據詳實、重點突出，充分展現了陽新縣富川中學各處室干部及其團隊成員，銳意進取的精神風貌和求真務實的工作作風。每一位中層干部述職完畢，參與考核評價人員，圍繞“思想素質廉潔自律、工作態度與作風、走動管理提醒教育、工作業績與效能、工作思路”五個方面，對他們的述職進行民主測評，現場打分。陽新縣富川中學工會主席秦曉光結合工作實際，對中層干部的述職做了中肯的點評，既肯定了各處室工作的實效性，也提出了新的期望。

    最后，陽新縣富川中學校長陳世明對本次述職會議作了精彩的總結。他對各位干部的述職和工作表示肯定和認可，對大家的全情投入、辛勤付出、充滿激情和創造性的工作，以及為學校建設發展做出的貢獻表示感謝！并要求全體行政干部及班主任以此次述職大會為契機，互相學習，在相互學習中實現自我提升；甘于付出，在奉獻中書寫教育情懷；精于專業，在專業發展中贏得尊嚴。

     以述擔責，擎旗奮進。本次中層干部述職評議會，是陽新縣富川中學完善管理機制、加強團隊建設的重要舉措，幫助干部厘清了工作思路，明確了努力方向，既促進了各處室間的工作交流，達到了相互學習、相互借鑒、共同提高、共同成長的目的，也為陽新縣富川中學各項工作的高點謀劃、高位推進和內涵式發展夯實了基礎！（通訊員/萬菲菲 編輯/王春華）