本網訊（記者熊文勝 劉丹生 通訊員劉旭峰）落戶于李時珍故里的湖北蘄春陶瓷工業園是中瓷企業傾力打造的鄂東最大建材家居物流園，輻射主半徑200公里，次半徑300公里，惠及大約3000萬人的消費群體。
7月14日，驕陽似火，采訪人員來到了蘄春陶瓷工業園。走進寬敞明亮的大廳，只見新裝修的大樓琳瑯滿目，主要經營陶瓷建材、裝飾材料、天然石材、人造石材四大產品系列；現已建成倉儲、貿易、品牌專賣、產品展示、裝飾設計、陶瓷石材加工、貨物配送和停車場八大專區；將逐步建成集電子商務、設計研發、精工制造、裝修裝飾、體驗觀光、旅游休閑于一體的建材家居物流園，形成大數據、大設計、大展示、大倉儲、大物流的鄂東最大的建材家居共享平臺。
鄂東建材家居物流園旗下有個福星建筑陶瓷經營部，主要經營各種規格、品種、檔次的建筑陶瓷產品。集品牌專賣、貨物倉儲、產品展示、裝飾設計、陶瓷加工、貨物配送、裝修裝飾為一體,形成健全的營銷網絡和服務體系。其目標是：打造華中建筑陶瓷一站式購物批發基地,大品牌、高品質、低價位、信譽好、服務優、品種多等優勢。其中“卓譽陶瓷”、“偉特陶瓷”是CCTV央視展播品牌、中國陶瓷行業十大品牌、中國陶瓷行業工程推薦品牌，聚集品種齊全的中高檔建筑陶瓷產品。
部分經銷商代表反映，從2015年開始經銷中瓷產品起，銷售額一直保持直線上升，從第一年的銷售額幾十來萬到2017年的銷售額超過1000萬。個中奧秘是，除了經銷團隊共同努力外，最大的因素是來源于中瓷企業良好的一站式購物共享平臺銷售模式和超值的服務體系。在短短不到4年的時間里，銷售業績成倍增長，在收獲銷售業績的同時，更重要的是收獲了自信，也充分體現了經銷商的個人價值。由于中瓷企業建有完善的營銷網絡和完備的服務體系，經銷商只需做好一件事，就是尋找目標客戶。這樣，讓經銷商無壓力，無風險，放心經營，輕松賺錢！經銷商普遍感到，與中瓷企業合作是成功的，是愉快的，并且是富有人情味的，他們堅信合作前景會更加美好！
作為董事長丁志堅的老朋友，我有幸見證了該企業的發展壯大。丁董是湖北省優秀企業家，科班出身，高級工程師，獲得過“湖北省勞動模范”、"湖北省青年崗位能手"、"黃岡市直優秀共產黨員”等榮譽。從最早的國企工人，到窯爐高級工程師，再到后來的總經理以及企業轉制后的民營企業老板，丁志堅和國內大多數企業家一樣，經歷了我國經濟結構調整和企業股權重組的雙重洗禮。丁志堅先生從從事窯爐設計建造開始，到今天打造物流園已經是第三次揚帆起航！
丁志堅曾經是黃岡華窯集團的領軍人物之一。他帶領的團隊把窯爐做遍全國。在窯爐市場興旺之時，他毅然回到家鄉投資成立湖北中瓷萬達陶瓷有限公司。公司積極呼應蘄春縣委、縣政府招商引資的決策，打造湖北省蘄春經濟開發區陶瓷工業園。湖北中瓷萬達陶瓷有限公司，湖北中瓷萬佳新材料科技有限公司占地500余畝，建成陶瓷、石英石生產線，產品自投放市場，即以生態、時尚、新穎、健康的設計與和諧、完美的裝飾效果，贏得了廣大消費者的青睞和眾多經銷商的贊譽，同時也得到權威機構的肯定和認同。公司主導產品"福爾康"榮獲"全國十大城鄉品牌"、"湖北省著名商標"等榮譽稱號。公司先后榮獲"湖北省守合同重信用企業"、"湖北省消費者滿意單位"、"湖北省用戶滿意企業"等殊榮。產品出口到越南、烏茲別克斯坦、美國、英國、法國、加拿大、澳大利亞、新加坡、南非等國家。一時間，中瓷企業的形象，企業品牌的誠信度、美譽度在市場行業中聲譽鵲起。
一、抓活動建“高地”，激發企業員工的戰斗力
公司黨支部為了實現全體黨員在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用，成為員工學習的榜樣和標桿，開展系列活動來展示共產黨員服從分配、樂于奉獻、沖鋒在前、言行一致的良好風貌。
——堅持不懈地開展黨員先進性教育活動，努力打造黨員信念“高地”。
在建立健全保持共產黨員先進性的長效機制進程中，公司黨支部努力探索建立適應企業特點的工作新機制，堅持不懈地開展黨員先進性活動，堅定理想信念。他們在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持圍繞企業生產經營管理，立足實際，突出重點，扎實開展“三比三看”活動，定期組織黨員所在的部門、車間和班組召開征求意見會，聽取基層員工對支部和黨員的意見和建議，并形成文字材料，限期整改。整改時間結束，支部和黨員再次與員工面對面匯報整改情況，接受群眾評議。定期組織開展民主評議黨員活動，同時每年組織黨員通過參加華窯集團黨委舉行的“七一”表彰先進黨組織和優秀黨員、新黨員宣誓等慶祝活動，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。每季度召開一次黨員生活會，積極開展批評與自我批評。在定期自我反省、反思的過程中主動承擔企業和社會責任，主動查找自己的思想問題，主動對照先進認識自己的缺點和不足，在和諧的社會生活會中不斷凈化靈魂，純潔思想，讓所有黨員牢固樹立責任意識，時刻保持先進性，努力成為廣大員工學習的信念“高地”。
——經常性地開展生產業務比賽活動，打造黨員業務“高地”
近年來，公司黨支部以科學發展和創先爭優活動為契機，根據上級黨委關于在非公有制經濟組織開展創先爭優活動的安排部署，把學習實踐活動與企業發展戰略實施相結合、與全力以赴搞好生產經營活動相結合，把推動企業科學發展、綠色發展作為創先爭優活動的主要內容，圍繞做強做大的發展目標，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，使“創先爭優”活動取得了實實在在的效果。開展崗位練兵活動，發揮黨員在業務上的骨干和帶頭作用，通過崗位技能比賽和生產示范帶動廣大員工愛崗敬業，不斷提高崗位技能；開展企業發展大討論活動，鼓勵黨員和廣大員工為企業的發展、環保、技改、銷售、品牌包裝等方面出謀劃策、獻計獻策。每年一度的大討論活動黨支部都能收到許多合理化建議和建設性的意見。堅持不懈地開展創先爭優活動和“一個黨員一面旗幟”活動，根據黨員職務職責和工作性質分工分別設立黨員先鋒崗、科技創新崗、優質服務崗等模范崗位，制定崗位要求，要求每位黨員按要求爭優創先，做好普通員工的表率，讓每位黨員都成為廣大員工積極看齊的業務“高地”。
——認真開展“遵規章、守紀律、講規矩”演講比賽活動，打造黨員形象“高地”。
組織公司黨員、車間班組長及以上管理人員和機關后勤人員，開展“遵規章、守紀律、講規矩”演講比賽活動。廣大黨員以身作則，帶頭嚴格遵守企業規章制度，守紀律、講規矩，聽從安排，服從管理，在公司上下樹立把個人的成長和公司的發展緊密相連，有了公司的發展才會帶來個人人生價值的體現，有了個人進步才能促進公司發展的理念，在工作中形成了雷厲風行的執行力和同心協力的團隊合力，人人爭當中瓷好員工。從而達到了明確方向、統一思想、振奮精神的目的。
榜樣的力量是無窮的。在公司黨支部傾心打造的信念高地、業務高地和形象高地的示范引領下，廣大員工的活力迸發，使公司一直在激烈的市場競爭面前立于不敗之地。
二、抓文化建“陣地”，培植企業發展持續的生命力
文化是企業發展的靈魂之所在。公司黨支部為積極推進企業文化建設，努力尋求企業文化建設與精神文明建設的結合點，通過舉辦黨員培訓班、建企業網站，舉辦期刊、宣傳欄，開展豐富的文化體育活動等多種形式，及時宣傳黨和國家的方針、政策，公司生產經營目標、企業大事、先進人物事跡等，以科學、積極、向上、正確的輿論和載體引導和教育員工，將具有公司特色的企業文化，轉化為員工的共同認識，轉化為員工的自覺行動，培植企業發展的持續生命力。
——與時俱進規范發展，建教育陣地
黨支部和工會積極爭取公司支持，興建了可供數十人同時參加活動的“黨員職工活動室”，室內添置了乒乓球、臺球、棋類、黨報黨刊，既是黨員職工的休閑娛樂場所，也是黨員聚會、學習討論的大課堂；采取支部購置和個人訂閱相結合的辦法，興建了職工書屋，為黨員同志和廣大青年員工學習閱讀提供方便，樹立終身學習的觀念，時刻關注國家進步和企業發展，并在讀書中汲取實現中國夢、中瓷夢的知識和能量。
——豐富企業文化，建宣傳陣地
黨建法治宣傳是一切工作的先導，企業文化是宣傳工作的基石。為此，支部將二者緊密結合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業境界。認真規劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結交流宣傳教育和文體工作經驗；抓住每一個時期的工作重心，及時開展專題學習座談討論活動；堅持黨課學習和支部活動的開展，適時組織職工開展演講比賽、歌詠比賽和登山比賽等活動，陶冶職工情操；搞好宣傳載體，加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛半永久性宣傳標語；更新和美化公司宣傳陣地。同時設置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團及公司的新氣象、新面貌，更為提升城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
走進中瓷萬達公司，迎面而來的企業文化如春風拂面，令人感慨萬千、激情澎湃。無論是廠房車間還是行政辦公區，無論是走廊過道還是生活服務區，先進的企業文化理念令人耳目一新。“求真務實、誠信共贏”的企業理念，“誠實做人、認真做事、感恩回報、奉獻創造”的企業追求、“艱苦奮斗的實干精神、誠信負責的敬業精神、敢為人先的進取精神、同心協力的團隊精神、感恩回報的奉獻精神”的企業精神，無不在彰顯公司“贏在執行的務實文化、知行合一的學習文化、飲水思源的感恩文化、超越自我的創新文化和與時俱進的發展文化”的文化理念。在因地而設、錯落有致的文化櫥窗里，圖文并茂，既有黨的方針政策、普法知識，又有企業的發展規劃和奮斗目標；既有黨員的先進模范事跡，又有普通員工敬業奉獻的點點滴滴。這里彰顯的是中瓷萬達人的豪情和努力，傳遞的是愛企、愛崗、敬業、奉獻的正能量。
——熱心公益服務社會，建愛心陣地
社會責任是一個企業應負的歷史使命。公司黨支部在竭力服務企業發展的過程中始終不忘引導公司員工熱心公益服務社會。在蘄春三合鋪村，中瓷萬達人就是這些困難戶、五保戶老人們的親人，黨支部組織黨員先后共向管窯福利院和赤東福利院捐資23萬元；在赤東鎮鄧元村，這里的困難戶、五保戶都知道有個中瓷萬達公司，因為當他們生活遇到困難的時候總能得到公司物質上的及時幫助；在江西景德鎮陶瓷學院、在管窯鎮三合鋪小學，中瓷獎學金、中瓷助學金幫助了數以百計的莘莘學子順利完成學業；在蘄春縣實驗小學、蘄春縣特殊（聾啞）教育學校、蘄春老年大學、南征中學，都能聽到中瓷萬達公司捐資助學的感人事跡；在遭遇地震災難的四川汶川、甘肅玉樹、舟曲，中瓷萬達公司從沒停止伸出援助的雙手……據不完全統計，到目前為止，公司已向慈善事業、公益事業捐資200多萬元。一片片愛心，一份份真情都是中瓷萬達人在黨支部的領導下勇擔社會責任，回報社會關愛的具體行動。
三、抓班子建“堡壘”，增強黨組織的凝聚力
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有建設政治堅定、開拓創新、團結務實的黨支部班子，才能增強黨組織的凝聚力和號召力，才能引領全體黨員乃至所有企業員工，才能成為企業發展的政治堡壘。
選好領頭雁，組建好班子。公司支部書記是經過公司董事會和員工雙方推薦，再經過黨員選舉產生的，是公司高層和基層員工信賴的同事和領導。支部書記首先必須做到以身作則，率先垂范，時時處處以黨員的標準要求自己，吃苦在前，享受在后，不計得失，不爭名利，樹立一名新時期民企支部書記的良好形象。
公司黨支部創新選人觀念，積極拓寬用人渠道，把管理層、技術層和生產骨干中素質好、能力強、群眾擁護的黨員同志選入黨組織領導班子。在上級黨委指導下，選舉產生的３名委員學歷均為大專以上，而且都是公司中層以上干部或技術骨干，整個黨支部班子年輕化、知識化，富有活力和影響力，能代表企業先進的生產力、廣大員工的根本利益和先進的文化發展方向。３名支部委員覆蓋了公司營銷、生產、行政等生產經營活動的所有領域。
交叉任職，建政治堡壘。民營企業的發展，需要黨的領導，特別是在發展方向和原則方面更需要黨的指導和關懷。公司黨支部班子成員與公司行政班子成員實行交叉兼職，一些主要崗位、關鍵職位的行政領導由支部委員兼任，不但保證了支部在企業管理中的發言權，而且使企業在貫徹黨的路線方針和執行生產發展計劃的高度統一，確保貫徹落實暢通無阻。同時實施黨工團聯動，加強對工會、團委等組織的領導，實行部分黨工團負責人相互兼職，充分利用和發揮各黨群組織的互動性。通過“黨建帶工建，工建促黨建”、“黨建帶團建，團建促黨建”、老黨員帶新黨員、黨員聯系積極分子、積極分子帶動普通員工的連帶方式，擴大黨組織影響力和向心力。近年來，公司黨支部積極發揮黨的政治優勢、思想優勢和組織優勢參與企業管理，支持和配合企業生產、技改、人力資源與團隊建設等工作，起到了應有的堡壘作用。
中瓷企業董事長丁志堅先生特別注重依法治企、文化興企。他高度重視企業社會治安綜合治理和環保綜合治理，企業廢水循環利用零排放，全天不間斷灑水降粉塵，偌大的廠區絲毫沒有刺鼻難聞的氣味。丁志堅先生告訴記者，這些年，在國家抓環保，促轉型的政策支持下，企業加大資金投入上環保設備，工業“三廢”治理好了，企業成本也降下來了，群眾也滿意了。正在打造的大物流鄂東最大的建材家居共享平臺，就是要讓老百姓在消費的同時，體驗觀光、旅游休閑，感受濃郁的企業文化！丁先生雄心勃勃、信心滿滿，“我們這個團隊已經達成高度共識，有決心、有信心、有能力把園區建成一個賞心悅目的大花園，在為社會奉獻精美產品同時，也讓大家深入了解我們新時代產業工人的新風貌！他們當中有勞動模范，有孝善之星，有管理能手，技術創新之星等等。我常常為中瓷企業擁有這支團隊而自豪！”
潮平兩岸闊，風正一帆懸。中瓷正在上演著動人的故事，正象來自外地的客商姚總所說：黃岡不能忘記丁志堅董事長，他曾經把窯爐做到全國，更不能忘記他今天的創舉，把物流園搬到企業工廠里！
