10日，從省人社廳獲悉，今年上半年全省發(fā)放穩(wěn)崗補貼5.18億元，惠及企業(yè)數千家，涉及職工67.27萬人。具備條件的未裁員、少裁員企業(yè)均可向人社部門申請穩(wěn)崗補貼。

　　根據《湖北省穩(wěn)定崗位補貼實施辦法》，對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，財務制度健全，管理運行規(guī)范，且上年度未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼；對上年度有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。另外，對不裁員或少裁員的化解過剩產能企業(yè)，其穩(wěn)崗補貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的70%執(zhí)行，執(zhí)行期限暫定兩年。《實施辦法》規(guī)定，穩(wěn)崗補貼必須用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓。其中用于“職工生活補助”支出的僅限于實施兼并重組企業(yè)、化解產能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產能企業(yè)及經國務院批準的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　穩(wěn)崗補貼政策的實施，標志著我省失業(yè)保險初步實現了由單純保障生活向促進就業(yè)、預防失業(yè)方向的轉變。2014年底，人社部、財政部、國家發(fā)改委、工信部在總結我省穩(wěn)崗補貼政策的基礎上，出臺了《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》，標志著失業(yè)保險功能在國家層面的拓展。

　　實施穩(wěn)崗補貼政策以來，我省已累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼24.69億元，惠及用人單位19600家次，涉及職工571.59萬人次。（記者 陳會君）