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用工需求一定程度代表了行業的發展變化。昨日，武漢市人社局發布《2016上半年武漢市就業景氣指數及分析報告》，報告顯示，今年上半年，武漢市制造業用工需求已不再排第一位，服務業用工需求重返首位。

武漢市人社局介紹，今年聯合武漢發展戰略研究院，收集整理了全市15個人力資源市場統計數據、職業供求分析報告和391家企業的失業動態監測數據，以及市發改委等相關部門的數據，形成了武漢市2016年度上半年就業景氣指數。

大學生創業同比增800多人

根據報告，今年上半年，武漢市就業景氣指數為108.69，總體保持平穩。其中，上半年全市新增就業9.87萬人，同比增長16%，完成了全年目標的61.7%；登記失業率降至2.7%，環比下降0.47個百分點；大學生創業人數穩步提升，上半年同比新增848人。

從用工方來看，武漢傳統制造業用工需求依然低迷，服務業成為新增用工需求的主力。數據顯示，今年上半年，武漢市新增就業崗位15萬個，其中制造業新增崗位3.9萬個，服務業新增崗位10萬個，同比增長1.31倍。從求職方來看，傳統產業對人才的吸引力減弱，新興行業受到求職者廣泛青睞。調查數據顯示，上半年制造業、批發零售、住宿餐飲等傳統行業空崗較多，人員流動較大；新興行業、高端服務業空崗較少，互聯網、信息傳輸、軟件和信息技術服務等行業吸納就業人數不斷增長。

制造業大戶招工大幅縮減

“武漢市一些制造企業用工減少?！比A中人才市場相關人士表示，近年來，武漢加大經濟結構調整，振興制造業，2014年，制造業用工需求首次超過服務業。但近兩年經濟形勢變化，用工結構也隨之變化。今年，武漢市一些傳統的制造業用工大戶的用工需求較往年大幅縮減。如富士康在一季度只計劃招募3000人，相比去年的4500人、前年的5000人縮減了不少。聯想武漢產業園今年計劃招聘2000人，比去年減少近一半。

武漢市人社局分析，經濟下行壓力下，大型制造企業發展較為困難，是用工需求持續縮減的重要原因，如摩托羅拉、冠捷等大企業空崗率均高達40%以上。