1月11日上午，黃州區一中50多位代課老師集體缺課。原來，2015年取消擇校費后，該校無法負擔90名代課老師的工資，于是決定辭退35人。然而上周六，學校將擇優錄取方案進行改動，引發50多位代課老師抗議。

50多位代課老師缺課上課改為自習

“老師都走了，上午第一節課沒上課，下午的課，物理化學老師都沒來。”1月11日下午，黃州區一中高二1班男生李棟（化名）在籃球上打球，他告訴記者，“別的班同學也有說老師沒來的，上課改成自習。”該班另外一名男生說，“聽說這些老師都是代課老師，嫌工資低所以不來上課。”隨后，記者又隨機走訪了一些學生，了解到當天該校高一高二年級部分班級均有一些老師缺課。高三學生稱11號一整天都在考試，不清楚老師有沒有來上課。

14日，黃州區一中物理老師趙史（化名）告訴記者，11日上午，黃州區一中有50多位代課老師集體要求解決編制問題。“我是當事人，我們一起的有五六十個，有課的都安排了學生自習。”

據了解，代課老師是指學校里沒有編制的臨時老師，工資由用人學校支付，而非當地財政。

學校欲辭35名代課教師方案改動引抗議

趙史稱，學校準備從90名代課老師中辭退35人，老師們抗議是因為1月9日學校改變了選人方案。

對此，黃州區教育局副局長兼黃州區一中校長宋新異證實確有此事。“2015年以前，黃州區一中每年可以收擇校費600萬，向90名代課老師支付450余萬元工資。但2015年擇校費取消后，學校就沒有足夠的收入給代課老師發工資了。區政府核定我校師生比后，研究決定從90名代課老師里擇優錄取55位，由財政發放工資。學校9月份制定了擇優錄取方案，分為考試和考核兩部分，考試分數占比40%，考核成績占比60%。考試以高考的難度標準出題，老師教什么就考什么科目，考核則根據老師的工作年限和績效打分。”宋新異說：“方案從9月在校內一直公示到12月底，老師們也沒太大意見。”

對于1月9日黃州區一中召開交談會對方案進行改動而引發代課老師們集體抗議這件事，宋新異解釋說：“元旦前的區長辦公會上，這個方案被否定了，區里要求增加考試分數占的比重，減少人為控制因素。所以上周六，學校開了一個交談會，方案改成考試分數占比60%，考核成績占比40%，并投票通過。”

黃州區一中一位反對方案修改的老師王圖（化名）說，“我們這90個代課老師中，光在學校工作十多年的就超過35人。學校調整方案后，對我們這些工作年限長的人來說不公平。”

黃州區教育局回應：會合理安置所有代課老師

黃州區教育局人事科工作人員張志國說：“通過評審的55位老師，與在編老師同工同酬，簽訂3年期合同，如果工作沒有問題，到期繼續續簽。其實，在編教師現在簽的都是3年期合同。而被辭退的35位代課老師，我們也會根據他們各自的工作年限為他們購買保險，并按合同支付辭退費。”據了解，評審由黃州區政府編辦、人設部門和教育局共同打分，考試試題由黃岡市考試院直接從高考題庫里抽取。

至于學校為何會有這么多的代課老師這個問題，宋新異這樣解釋：“2003年前進入區一中的老師都有編制，但后來區一中越辦越好，下面縣市、鄂州等都有學生來讀書，學校從最初只招到200名學生，變成每年招生1200至1400人。老師人手不足，便陸續請了一些代課老師。”

據了解，1月12日黃州區一中已恢復正常上課。黃州區政府編辦副主任汪煒稱，區政府決定財政出資支付55位黃州區一中代課老師工資，是為了解決問題。若是老師們不接受，方案便不會執行。

目前，此事正在協調中。