本網訊（通訊員 小曼）6月17日下午，由湖北省工商業聯合會組織的“湖北省職業經理人制度建設工作研討會”在省工商聯四樓會議室召開。省人大常委會委員、省工商聯副主席彭斌，省國資委企業領導人員管理處處長、一級調研員余景春，省人社廳職稱處處長楊萍，省經信廳中小企業處二級調研員王章兵，省非公有制企業投訴服務中心副主任吳勝蘭，湖北省非公有制企業高級經濟師任職資格專項評審委員會辦公室胡圓圓，湖北省職業經理人協會執行會長兼秘書長曲中兵，省職協副會長、湖北建林人力資源有限公司總經理陳建林，武漢職協副會長、武漢創天地雙創服務有限責任公司總經理李厚芬，省職協特聘專家顧問李全安參加會議。

會議聽取了湖北職協顧問李全安所作的關于《湖北省推進職業經理人制度建設實施方案》（建議稿）的匯報，主要內容包括：“積極探索建立省屬企業職業經理人制度”，“加快建立社會化的職業經理人評價機制”，“多方協同建立政府、企業與社會合作共擔的職業經理人培育培養機制”，“建設規范的職業經理人人才庫和職業信用管理系統”，“引導和支持民營中小企業建立健全職業經理人制度”。  

會議進行了熱烈討論。大家一致認為，湖北職協積極貫徹中央和省委省政府的決策部署，主動作為，辛勤工作，為方案的起草付出了很大心血；方案依據充分，內容全面，具有創新性。同時，與會領導和同志對方案提出了修改意見，并就下一步的工作進行了認真磋商。最后，會議要求，湖北職協按照會議討論意見，對方案進行修改完善，發送有關部門再次聽取意見，最后由牽頭部門履行相關程序。

業內一不具名權威人士認為，此次會議得到的省級相關部門支持堅強有力，富有成效，影響深遠，它必將為推進湖北職業經理人制度建設工作起到重要作用。

                                    編輯：蔡亮維