如何破解技能人才培養不足、高技能人才短缺、技工荒問題，10月28日，記者獲悉，武漢市將實施工資激勵計劃，提高技術工人待遇。

在東風本田二廠1000多米的流水線上，工人們忙碌生產（資料圖）記者任勇攝

　　據了解，截至2018年底，武漢市技能人才122.97萬人（其中高技能人才39.35萬人），全市技能人才占就業人員比例約為21%。主要原因在于技術工人社會地位不高，收入水平偏低，許多青年人不愿意當技術工人。

　　武漢市將實施工資激勵計劃，提高技術工人收入水平，通過建立企業薪酬調查和信息發布長效機制，推進工資集體協商和集體合同制度，完善企業技術工人工資正常增長機制。同時，完善技術工人評價激勵工作，落實技術工人平等享受待遇政策，拓寬技術工人成長成才通道。

　　武漢市還將加強對高技能領軍人才的服務保障。比如，在市、區人才超市設立高技能領軍人才服務窗口，為高技能領軍人才提供居留、就業、培訓、社會保險、子女教育等“一卡通”便捷服務；注重推薦提名高技能領軍人才作為“兩代表一委員”人選，并適當增加比例；優化落戶和子女入學服務，在我市就業創業的高技能人才可直接辦理落戶，其配偶、未成年子女可按規定隨遷落戶；高技能領軍人才可享我市安居房優惠購房政策。

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